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株式会社エフエム東京が組織変更を実施

株式会社エフエム東京（本社：東京都千代田区、自社社長：唐島夏生）が、2026年4月から実施する組織変更および人事異動についての詳細を発表しました。この変更は、同社が今後の事業展開に向けて新たなスタートを切ることを目的としており、複数の施策が盛り込まれています。

1. 組織変更の主な目的

(1) 総合プロデュース体制の確立

新たに設立される「総合プロデュース局」では、コンテンツとそれに関連する事業全般を管理する体制が整うことになります。この組織は、従来の「編成制作局」という名称から変更され、より包括的なプロデュース機能の強化を目指します。また、「コンテンツ・プロデュース部」を新設し、制作と編成の融合を図ります。

(2) グループクリエイティブ体制の強化

株式会社サウンズネクストとの連携を一層深め、コンテンツ制作に関するディレクション機能を同社に移すことで、より専門性を高め、クリエイティブな事業展開を促進します。

(3) 営業体制の再編

「ビジネスソリューション局」の営業部門が再編成され、営業の柔軟性と効果について議論が重ねられ、新たに「営業3部」が設けられます。これにより、顧客に対するきめ細やかなサービス提供が可能となる見込みです。

(4) B to C事業の強化

コンテンツ事業局の人数が増強され、番組IPを基盤にした新たなビジネス展開、しっかりした収入源の確保が目的とされています。イベントや物販、デジタルコンテンツなど、幅広い領域での収入拡大を目指しています。

(5) 放送運行部門の創設

放送の安定性と事故防止に特化した業務体制が整備され、「運行センター部」が技術局に新設されます。この動きは、信頼性の高い放送を持続可能とするための重要な一歩と言えるでしょう。

2. 執行役員の委嘱変更

組織変更の一環として、執行役員に関する委嘱も変更されます。これにより、各部門における責任の明確化が期待され、全体の業務のさらなる最適化が図られるでしょう。

お問い合わせ

この件に関する詳細な情報については、株式会社エフエム東京のコーポレート・コミュニケーション室CC戦略部までご連絡ください。

• - 電話: 03-3221-0080（大代表）
• - メール: [email protected]

この新しい組織体制は、株式会社エフエム東京が次のステージに向けての強力な基盤を醸成するものとして、多くの関係者から注目されています。今後の展開に期待しましょう。

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