福祉業界の悩みを解消！プレイス・リーブルの無料組織診断

福祉業界の新たな一歩！組織診断で未来を見出そう

大阪府枚方市に本社を置く株式会社プレイス・リーブルは、2026年1月19日、福祉事業所向けに特化した「無料組織診断」を開始しました。この診断は、介護や福祉の現場が抱える課題を明確化し、経営者がすぐに取り組める改善策を提供することを目指しているのです。

現状の課題とその背景

最近、福祉業界では「人材不足」や「高い離職率」が深刻な問題となっています。多くの経営者は採用を強化したり、賃金を引き上げたりする努力をしていますが、現場からの声は「理念が浸透していない」「評価制度が不透明」といったものが多く、経営層と現場の意思疎通がうまくいっていない現状があります。これを解消するために設計されたのが、この独自の診断ツールです。

無料組織診断の特長

この無料組織診断は、以下の3つの特長を持っています。

1. 独自の設問設計：福祉現場の特性を考慮し、理念の浸透度や現場オペレーションの効率性などに焦点を当てています。一般的な企業向けの診断とは異なり、福祉業界に特化した設問が用意されています。

2. スピーディな診断結果：スマートフォンやPCを使って、わずか3分で診断が完了します。結果として、組織の現在の状態を「ビジョン先行型」や「現場疲弊型」といった形で示し、レーダーチャートで視覚的に強みや弱みを把握できます。

3. 改善アクションの提示：単に数値を示すだけでなく、具体的な課題解決に向けたアドバイスがもらえます。インナーブランディングやアウターブランディング、DX推進の観点から優先的に取り組むべき改善策を知ることができます。

経営者へのメッセージ

取締役の北濱勇樹氏は、「現場を知らないコンサルタントでは福祉の組織改革は成功しません。私たちは、現場の想いと経営の意思のバランスを整える『組織デザイン』を目指しています」と語っています。何から手をつければいいか分からない経営者は、まずこの診断を通じて自社の状況を見つめ直してほしいと願っています。

株式会社プレイス・リーブルの取り組み

この会社は、障がい者向けグループホームと訪問看護事業を展開しており、現場での実体験に基づく知見をもとに、福祉業界特化の組織デザイン事業を進行中です。理念策定から評価制度構築、Web制作、DX支援まで一貫したサポートを提供しています。

まとめ

福祉業界の組織改革は、経営者と現場の意見をしっかりと結びつけることで初めて成功します。プレイス・リーブルの提供する「無料組織診断」は、その第一歩として非常に有用なツールです。興味のある方は、ぜひ診断を受けてみてください。

無料組織診断はこちらからアクセスして、貴社の課題を具体化してみましょう。新たな取り組みを通じて、より良い福祉環境を作るための第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。