2025年の施工管理職に関する年収動向を徹底分析！

株式会社レクリーが運営する建設業界特化の転職エージェント『ジョブリー建設』は、2025年の施工管理職に関する年収データを発表しました。このデータは40,000名以上の転職者データを基に、独自のAIツールで分析されたものです。具体的な内容を見ていきましょう。

平均年収と年代別推移

2025年の施工管理職全体の平均年収は500万円、中央年収は461万円です。年代別に見ると、最も高い年収を誇る50代は647万円で、20代の368万円と比較すると、約279万円の差があります。このことは、キャリアを積むことによる収入増加が明確であることを示しています。また、30代から40代にかけての年収上昇幅が最も大きく、135万円の増加を見せることが特徴的です。

一方、60代以上では年収が約96万円減少し、再雇用や役職定年、労働時間の減少が影響していると考えられますが、60代以上の年収551万円は30代469万円よりも高い水準にあります。

地域別の年収分析

地域別に見ると、施工管理職の年収は関東地方が最も高く554万円で、全国平均よりも約50万円高いです。特に東京都571万円、大阪府559.5万円、愛知県554.3万円といった大都市圏が高水準を示しています。一方で、島根県474.1万円や岩手県490.6万円など地方の年収は低めで、最高と最低の年収差は約97万円となっています。

残業時間においては和歌山県が35.4時間と最も長いものの年収は中程度で、年収と残業が必ずしも比例するわけではありません。これに関連して、鳥取県は年間休日数117.2日と多いですが、年収は508万円と平均以下であることも示されています。

職種別年収と労働環境

職種別の分析においては、管工事施工管理（559万円）、電気工事施工管理（556万円）が最も高年収ですが、同時に長時間の残業も伴っています。逆に、電気通信工事施工管理は最も残業時間が少なく（27.63時間）、年間休日数も最多であるものの、年収は497万円と低い位置にあります。このように労働環境と年収は一様ではないことが伺えます。

年収が低い造園施工管理職は461万円ですが、残業時間は35.15時間という点で、労働時間の割に収入が見合っていない可能性があります。これらのデータから、キャリア選択における情報の重要性が浮き彫りとなります。