多様な人材活用を探る！2026年無料オンラインセミナー開催情報

2026年7月16日（木）12時から、株式会社エスプールプラス主催の無料オンラインセミナー『採用難時代を乗り切る“次の一手” 4つの視点で考える多様な人材活用の実践セミナー』が開催されます。このセミナーでは、障がい者雇用の新しいモデルの提案を行い、女性や外国人、複業人材の活用について各専門家がそれぞれの視点から解説します。

セミナーの背景と目的

近年、人手不足が深刻化する中で、企業は採用対象を広げる動きが加速しています。しかし、採用を広げても早期離職や受け入れの難しさ、管理職の悩みが増えているのが現状です。このため、多様な人材が安心して能力を発揮できる組織作りが求められています。

本セミナーでは、採用市場の変化と今後の戦略を考える4つの視点から、多様な人材が活躍するための具体的なポイントを示していきます。

プログラム内容

以下の4名の専門家が、それぞれの得意分野からの視点を提供します。
1. 株式会社プラスカラー
取締役COO・広報コンサルタントの斉藤久良良氏が、女性や子育て世代に向けた採用広報の実践的事例を発表し、中堅企業がどのように選ばれるかについてお話しします。
2. ポールトゥウィン株式会社
Stepjob事業部の行平澄子氏が、外国人採用に必要なコストやビザ手続きなどの実務上の留意点、成功する受け入れのポイントについて解説します。
3. 株式会社エスプールプラス
障がい者雇用促進グループの山本侑史氏が、法定雇用率の引き上げに伴う企業の考え方や具体的な打ち手について触れます。
4. 株式会社エンファクトリー
ライフデザインユニットの島崎由真氏が、複業を行う組織での成功事例をもとに、採用力や育成力を高めるためのヒントを提供します。

セミナー概要

- セミナー題名: 採用難時代を乗り切る“次の一手” 4つの視点で考える多様な人材活用の実践セミナー
- 開催日時: 2026年7月16日（木）12:00～13:30
- 形式: オンライン
- 参加費: 無料
- 申込締切: 2026年7月16日（木）11:00
- 主催: 株式会社エスプールプラス
- 共催: 株式会社プラスカラー、ポールトゥウィン株式会社、株式会社エンファクトリー
- 申込URL: こちらをクリック

参加方法と注意事項

参加には事前登録が必要です。オンラインセミナーでは、聴講者の映像・音声の発信はできませんが、Q&A機能を利用して質問を受け付けます。さらに、登録した個人情報は適切に管理され、配信用のURLは登録メールアドレス宛に送付されます。

このセミナーを通じて、企業がどのように多様な人材を活用し、現代の雇用環境に対応していくか、そのヒントを得る貴重な機会をぜひお見逃しなく。