大阪の転職エージェント『タイズ』が日立製作所からアワード受賞！

大阪の転職エージェント『タイズ』、日立製作所からエージェントアワード受賞

2026年5月25日、株式会社タイズが日立製作所が主催する「2025年度エージェントアワード」において、昨対比200%の成長を達成し、晴れて表彰されました。タイズは大阪に本社を構えており、メーカー専門の転職エージェントとして、2005年の創業以来、特化した転職支援を行っています。

タイズの転職支援の特徴

タイズの特徴は、担当コンサルタントが企業と求職者の双方に寄り添い、きめ細やかなサポートを提供する「アナログマッチング」にあります。機械化が進む中でも、アナログでの丁寧なヒアリングを重視しており、よりマッチ度の高い求人紹介を実現しています。このような手厚いサポートによって、タイズは大手メーカーへの転職成功率を高め、他社にはない独占求人を提供することが可能です。

今回の受賞は、日立製作所からの高い評価に基づいており、タイズが事業および採用方針を深く理解し、質の高い候補者の紹介を継続的に行ってきたことが貢献したと認識されています。日立製作所は「候補者一人ひとりに真摯に向き合い、最適なマッチングを追求する姿勢」を高く評価し、今後もタイズとの連携を期待すると述べています。

タイズの取り組み

タイズは、企業と求職者の両方が幸福に感じられるよう、以下の取り組みを徹底しています。

1. 企業への支援: タイズは20年にわたる業界知識を活用し、企業の事業戦略や社風を理解したうえで、即戦力かつ定着率の高い人材を紹介しています。この深いドメイン知識により、ミスマッチを減らすことを目指しています。

2. 求職者へのサポート: 求職者に対しては、年収やスキルだけではなく、社風や「働き心地」も考慮したマッチングを行います。これにより、転職成功率は92%に達しており、長期的な活躍を支援するためのキャッチアップコールも実施しています。

3. 独占求人の提供: 大手メーカーとの強固な関係を生かし、タイズでは他社では扱えない独占・非公開求人を多数保有しています。これにより、転職者にとって最適な選択肢を提供することができるのです。