建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」が交換先を拡大

建設技能者の新たな選択肢、「ビルダーズポイント」遂に拡充

株式会社リバスタが提供する「ビルダーズポイント」は、建設技能者に特化したポイントサービスです。この度、ポイントの交換先が増え、従来のPayPayマネーライトおよびAmazonギフトカードに加え、dポイントとPontaポイントが新たに追加されました。これにより、利用者は自身のライフスタイルに合わせたポイントの交換が可能となり、利便性が大きく向上します。

なぜポイントサービスが必要なのか？

建設業界では、若年層の就労者が減少しており、将来にわたる人手不足が懸念されています。この状況を打破するために、建設業に従事する魅力や働きがいを感じる環境が求められています。そこで登場した「ビルダーズポイント」は、元請会社が技能者にポイントを付与し、その評価や感謝の気持ちを可視化することを目的としています。

新しい交換先の追加

新たに追加されたdポイントとPontaポイントの導入は、技能者から寄せられた「普段利用しているサービスでポイントを使いたい」という声に応える形で実現しました。これまでの交換先に加え、ポイントの活用範囲がさらに広がることで、技能者は日常生活の中でより便利にポイントを利用できます。たとえば、dポイントを利用してコンビニでの買い物やオンラインショッピングが可能となります。

ポイントの使い道は多様

「ビルダーズポイント」を利用する技能者は、自分のライフスタイルやニーズに合わせて4つの交換先から選ぶことができます。この選択肢の多様さは、従来のポイントサービスにはない大きな特徴です。元請会社にとっても、この柔軟なシステムは、サービスの普及や現場での運用をよりスムーズにする要因となります。

「ビルダーズポイント」の運用

ポイントの管理や付与は専用アプリにより行われ、元請会社は安全講習会への参加や改善活動への取り組みに応じて技能者のポイントを運用できます。また、建設現場の施工管理サービス「Buildee」との連携によって、入退場記録に基づくポイント付与まで行えるため、現場でのポイントの運用が効率化されます。このシステムにより、技能者の業務へのモチベーション向上が期待され、成果を「見える形」で評価できることが、業界全体の改善へとつながります。

未来に向けた展望

「ビルダーズポイント」はそのサービス設計が評価され、2024年度の「IT賞（社会課題解決領域）」を受賞しました。今後もリバスタは、技能者の利便性を高めるために新たなポイント交換先の追加や機能改善を続け、建設業界の発展に寄与していく考えです。同社の取り組みによって、技能者がより魅力を感じる現場が創出されることを期待しています。