自社にぴったりの人材を見つける採用戦略ウェビナーのご案内

自社にぴったりの人材を見つける採用戦略ウェビナー

一般財団法人日本次世代企業普及機構、通称「ホワイト財団」は、2026年4月22日（水曜日）13:00から13:45まで、無料ウェビナーを開催します。このセミナーのテーマは『応募数ではなく「自社に合う人材」を集める採用戦略』です。

現代の採用市場の変化

近年、採用活動が直面している課題の一つは、応募数の増加が必ずしも成功につながらないことです。求職者の価値観が多様化し、自社の企業理念や職場環境との相性がより重視されるようになっています。そのため、企業側からは「応募はあるのに、望む人材に出会えない」といった悩みが増えています。

このウェビナーでは、こうした課題を背景に、企業が今後の採用活動を見直すための鍵を考えます。

ミスマッチの原因を探る

採用のミスマッチは選考の過程だけにとどまりません。実は、求人情報の見せ方や情報提供の仕方から始まり、求職者が企業に対して抱く期待とのズレが問題です。このセミナーでは、ミスマッチがなぜ起こるのかを深く掘り下げ、解決策を探ります。

“合う人材”を引き寄せるためのポイント

単に求人を掲載するのではなく、どのような人材が自社で活躍できるのか、具体的に価値観を伝えることが重要です。自社の特徴、企業文化、求める人材について、わかりやすく説明することで、応募者の質が向上することを目指します。さらに、最新の採用手法についてもご紹介し、参加者が採用戦略を再考するヒントを提供します。

ウェビナーで得られること

1. 現代の採用市場の流れと求職者の動向を理解する。
2. ミスマッチの実態を把握し、問題点を整理する。
3. 自社に最適な人材を確保するための採用手法を学ぶ。

開催概要

- 日時: 2026年4月22日（水）13:00〜13:45
- 場所: Zoom（顔を映さず参加可能）
- 参加費用: 無料

このセミナーは、応募は多いがその多くが無効に終わっていると感じる経営者や人事担当者に特におすすめです。良質な人材と出会いたい方、採用の悩みを抱える方々のための貴重な機会です。

ホワイト財団の紹介

ホワイト財団は「はたらく」が楽しい社会を目指し、企業の取り組みを評価・表彰する取り組みを行っています。孤立した情報発信ではなく、企業全体の取り組みを見える化することで、働き手がその企業でのキャリアを具体的にイメージできる環境を整えています。特に採用の段階から求職者に良い印象を与え、自社に合う人材を見つけ出す手助けを行うことが、我々の使命です。