シナジーマーケティングが3年連続で「働きがいのある会社」に認定！成長を育む職場環境について

シナジーマーケティングが「働きがいのある会社」に連続認定

大阪を拠点とするシナジーマーケティング株式会社は、Great Place To Work® Institute Japanの選定により、2026年版「働きがいのある会社」に3年連続で認定されました。当社は「Create New Connections」というコンセプトのもと、従業員のエンゲージメント向上を目指して活動しています。

新しいつながりを創出する取り組み

シナジーマーケティングでは、社会環境の変化や従業員の多様なニーズに応じた柔軟な取り組みを行い、従業員が自己成長を実感できる環境を整えています。「Create New Connections」は、社員一人一人が主体的に会社の成長を感じられるよう、攻めのカルチャーを柱にしています。この取り組みにより、従業員が自らの役割を全うしながら成果を出せる働き方を推進しています。

また、現代のライフスタイルの多様化に応じて、従業員の仕事と私生活の両立をサポートする努力も行われています。これにより、各自が生き生きと活動し、組織全体での共創を実現することを目指しています。

失敗から学ぶ文化の醸成

当社の理念には、失敗を恐れない積極的な姿勢があります。一人一人が新しい価値を生み出し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。具体的な施策として、資格取得に対する報奨金制度や他部門での業務を挑戦できるキャリアプラス制度などがあります。

失敗事例からも学びを得る文化が育まれており、挑戦を通じて組織全体の成長へつなげる努力が進められています。また、昨年度から導入された生成AIツールは、社員の日常業務を効率化するだけでなく、新たな価値創出にも役立てられています。