ハイクラス人材のメディア視聴実態に関する調査
株式会社クライス&カンパニーが実施した「ハイクラス人材のキャリア意識調査」によって、ハイクラス層のメディア視聴実態が明らかになりました。この調査では、企業経営や意思決定に関わる次世代リーダー層がどのメディアを利用し、どのジャンルのコンテンツを視聴しているのかを調べています。
メディア利用の習慣化と年代別の傾向
調査結果によれば、ハイクラス層の90%以上が「週に3~4回以上」メディアを利用すると回答しています。これにより、多くの人々が情報収集を日常化していることが分かります。年代別に見ると、20代の「ほぼ毎日」の回答は47%にとどまります。これは、他の年代よりも10ポイント以上低い結果であり、SNSの利用がメディア消費に影響を与えている可能性も考えられます。
50代以上は地上波テレビの支持が高い
全体の中で最も利用されているメディアは「YouTube」であり、視聴の自由度が高いことが動機となっています。しかし、年代が上がるにつれて「テレビ地上波」の比率が高くなり、特に50代以上ではトップのメディアとなっています。このことは、情報の信頼性を重視する傾向を示していると言えるでしょう。
また、オンデマンド型コンテンツの人気も目立ち、Netflixは全年代で最も利用されているサービスとなっています。これは、ハイクラス層においてもオンデマンドコンテンツが一般的になっていることを示しています。
娯楽と報道の視聴傾向
視聴ジャンルについては、全年代で「娯楽」が最も多く選ばれています。バラエティやドラマなどのコンテンツは、仕事の合間にリフレッシュや気分転換を図る手段となっているようです。一方で、30代以上では「ニュース・報道」の視聴割合も相当高く、娯楽と社会・経済動向の把握を同時に行っていることが分かります。
20代においては「ニュース・報道」の視聴頻度が低く、他の年代と比べて10ポイント近く少ない結果となりました。
このことは、情報収集の手段が多様化していることを示唆しています。
志あるハイクラス人材の定義
クライス&カンパニーは、ハイクラス人材は「年収」や「ポジション」だけでなく、「志」を持って働くことが重要だと考えています。心から頑張りたいと思える仕事をする人々は、多くの企業から求められ、大きな役割を果たしています。
今回のアンケート調査に回答した方々の平均年収は1,160万円、平均年齢は36歳です。これは、クライス&カンパニーが大切にしている「志あるハイクラス人材」の特徴を表しています。
調査概要
- - 調査期間:2026年1月~2月
- - 回答者数:227名
- - 調査手法:任意のオンラインアンケート
株式会社クライス&カンパニーについて
株式会社クライス&カンパニーは「志あるハイクラス転職」を支援する企業です。年収やポジションだけでなく、働く意義や志を重視した転職支援を通じて、日本の転職市場に革新をもたらすことを目指しています。詳細は
こちらをご覧ください。