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アルボースの取り組み

日本精化株式会社のグループ会社であるアルボースは、労働者の多様性に配慮した新しい取り組みをスタートさせました。特に、食品工場で働く外国人労働者が増える中で、労災事故防止に向けた対策が求められる時代に、同社は独自のアプローチを展開しています。

現場の状況

日本国内で働く外国人労働者の国籍別データによると、トップはベトナム、中国（香港、マカオ含む）、フィリピンなどで構成されています（令和7年10月末時点、厚生労働省資料）。これらの労働者が多く在籍する食品工場では、彼らが日本語を理解できないことが大きな課題となっており、「洗剤の違いが分からない」といった声が多く寄せられています。

課題解決のための具体的な取り組み

このような課題に直面したアルボースは、洗浄剤のラベルについて以下の改善策を実施しました。

• - 多言語対応：洗剤の使用用途に関する情報を日本語から英語、ベトナム語、インドネシア語、ミャンマー語に拡大し、誰でも理解できるよう工夫しました。
• - カラー指定：用途ごとにラベルの色を分け、視覚的に識別しやすくしました。
• - ピクトグラム：使用方法を示すアイコンを統一し、ラベル上の表示位置も一貫性を持たせることで、より直感的な理解を促進しました。

洗浄剤ラベルの一例

ここで新たにデザインされた洗浄剤ラベルの一例を紹介します。使用用途に応じてデザインされたこれらのラベルは、一目で何の洗剤であるか分かりやすくなっています。

取り組みの反響

アルボースの取り組みは、目指すべき安全な労働環境の実現に向けて大きな期待を寄せられています。「洗剤の取り間違えが少なくなることが期待できる」との声もあり、他社と差別化されたアプローチとして注目されています。

アルボースについて

• - 本社：大阪府大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル7F
• - 代表者：出雲 誠
• - 設立年：1951年
• - 資本金：2億1357万円
• - 事業内容：業務用洗剤や医薬品、化粧品の製造・販売
• - 公式ウェブサイト：アルボース公式サイト

このようにして、アルボースは外国人労働者が安心して働ける環境の整備を進めており、今後の展開にも注目が集まります。

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