千代田区のリモートワーク推進に「CACHATTO」が貢献
東京都千代田区は、リモートワークの効果的な推進に向け、テレワークプラットフォーム「CACHATTO」の導入を発表しました。この取り組みは、職員の生産性を向上させるだけでなく、柔軟な働き方を実現することを目指しています。最先端のテクノロジーを駆使したこのプラットフォームが、どのように千代田区の課題を解決するのか、詳しく見ていきましょう。
千代田区のご紹介
千代田区は、東京特別区の中央に位置し、日本の政治経済の中心地です。東京駅や皇居、そして桜の名所である千鳥ヶ淵など、多くの観光名所を抱えています。昼夜の人口差が顕著で、昼間は約90万人が働く場所として賑わいますが、夜間は約7万人に減少するため、まさに「昼夜逆転」の区です。このユニークな環境の中で、千代田区はリモートワークの取り組みを強化しています。
CACHATTOとは?
「CACHATTO」(カチャット)は、テレワークプラットフォームとして、高いセキュリティを持つことで知られています。特に金融業界や公共機関での導入が進んでおり、今や国内で80万人以上のユーザーに利用されています。「端末にデータを残さない」という特長のおかげで、テレワークにおけるリスクを最小限に抑えることが可能になっています。
リモートワークの課題とCACHATTOによる解決策
導入前の千代田区では、従来のデスクトップツールが使用されていましたが、ユーザーとライセンスが1対1で結びついていたため、リモートワークの利用者は限られていました。また、人事異動の時期になると、ライセンスの変更に数ヶ月かかることもあり、リモートワークの実施が困難となることがありました。
CACHATTOの導入により、同時接続数に基づく新しい料金体系が適用され、リモートワークを必要とする約1,200人の職員のうち、1,000人がスムーズに利用できるようになりました。これにより、職員は自ら簡単にユーザー管理や設定変更ができるため、より柔軟に業務が運営できるようになりました。
導入後の成果と職員の声
CACHATTO導入後、リモートワーク利用者は以前の約3倍に増加しました。天候による影響や家庭の事情により出勤が難しい職員が、リモートワークを活用できるようになったことで、働き方の選択肢が大幅に広がりました。実際に、「通勤が大変な日でも自宅で仕事ができるのは助かる」、「育児と仕事を両立できるようになった」といった声が多く寄せられています。
また、担当職員が設定変更を行えるため、業務プロセスが迅速化され、効率的な運営が実現できたことも評価されています。出張先でのモバイルワークが可能になったことも、業務効率化につながっています。
今後の展望
e-Janネットワークスは、今後も自治体のBCP対策や働き方改革に貢献するために、CACHATTOの製品を継続的に改善・強化していく方針です。千代田区の施策が成功を収めたことを受け、他の自治体にもこれらの取り組みが広がっていくことが期待されています。
【参考リンク】
千代田区の未来に向けた働き方改革は、これからも続いていきます。新たな時代にふさわしい働き方を、CACHATTOと共に実現していきましょう。