BMSGが新たな才能を募集中！アーティストマネージャーや事業開発のポジションを10以上発表

BMSG、新たな才能を求めるソーシャルインパクト採用プロジェクト

エン株式会社は、2026年3月12日から始まるBMSGの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を発表しました。音楽界の新しい風を生み出すため、17職種を公募し、アーティストマネージャーをはじめとする多様なポジションで新たな才能を探しています。
BMSGは、アーティストSKY-HI（日高光啓）がCEOを務め、音楽事務所「BE:FIRST」や「HANA」を擁する企業です。この組織は、「才能を殺さないために。」という信念の下、僅か数年で日本のエンターテインメント界の風景を一変させてきました。

BMSGの実績と未来のビジョン

BMSGは、初のボーイズグループ「BE:FIRST」を誕生させ、2025年には世界12都市での初のワールドツアーを成功させました。また、同グループは4年連続で『日本レコード大賞』において優秀作品賞を受賞しています。さらに「MAZZEL」は、4枚目のシングル『Only You』で44の音楽チャートで首位を獲得しました。
2026年には、新たにオーディション番組『THE LAST PIECE』から5人組ボーイズグループ「STARGLOW」がデビューし、国内外で高い評価を受けるアーティストを次々と産み出しています。BMSGは、これらの実績をもとに日本の音楽とカルチャーを世界に送ることを目指し、グローバル展開に向けた新たな挑戦を始めています。

多様なポジションとキャリアの可能性

今回の採用プロジェクトでは、事業開発（BizDev）、ファンクラブ運営、アーティストマネージャー、経理・経営管理責任者、オンラインサロン企画運営など、10ポジション以上を募集しています。BMSGは「芸能のルールより社会の常識」を重視しており、異業種からの転職者も歓迎します。実際に社員の半数近くが異業種からのキャリアチェンジを果たしており、多角的な視点が組織の活性化に寄与しています。

応募概要と特設ページ

応募受付は2026年3月12日から4月8日まで。応募を希望される方は、特設ページにて詳細情報を確認することができます：特設ページはこちら
また、エン株式会社は、プレスリリースやWeb広告、各求人サイトでの集客支援を通じて、このプロジェクトの取り組みを広く周知する予定です。「ソーシャルインパクト採用」を通じて、より良い社会づくりを目指すために、優れた能力を持つ方の参加を期待しています。