新CM「オー人事」は令和の職場のミスマッチを描く！ユーモラスな映像で新たな問題提起

オー人事CM新篇「つな渡り」と「たらい回し」

2025年2月15日から全国で新しいCM「オー人事」の放送が始まります。このCMは、現代の職場における様々なミスマッチを描写した内容で、特に「つな渡り」篇と「たらい回し」篇の二つが特徴的です。誰もが経験したことがあるであろう職場のリアルなシーンをユーモラスに映像化し、思わず見入ってしまうような仕上がりとなっています。

人手不足の影響を反映した「つな渡り」篇

「つな渡り」篇は、一人あたりの業務量が増加し、リソースが限られた現代のオフィスを象徴する内容です。スーツ姿の先輩社員たちがスラックラインの上で華麗に動きながらも、恐れおののく新人が何とかその場に立ち続けようと奮闘しています。この状況は、実際に58.0％の人々が職場で「つな渡り」を感じたことがあるという調査結果とも一致しています。開放的なスラックラインでのバランス取りは、まさに現代の働き方の象徴とも言えます。

納期が迫る中、飛行機に乗って自ら商品を運ぶ等の「ギリギリエピソード」が多くの人から寄せられています。社員数が少なく、業務負担が増加している多くの職場の実情が映し出されており、働く人々の苦悩がリアルに伝わってきます。

職場のコミュニケーションの難しさを描く「たらい回し」篇

一方で「たらい回し」篇では、職場でのコネクションの煩雑さを描いています。ひとつの書類の確認をしようとしても、あちこちに行き来するだけで業務が進まない、まるでサーカスのようなエピソードが展開。実際、回答者の48.1％が「たらい回し」を経験したことがあると答えており、業務の連携がうまくされていない現実が伺えます。

このCMは人手が不足している現状をストレートに表現しており、職場で直面する問題を多面的に捉える試みとなっています。また、スタッフサービスは「オー人事スペシャルサイト」を公開し、CMの撮影裏話や、職場環境の改善に向けた提案も行っています。これにより、単にCMを楽しむだけではなく、職場について考えるきっかけを提供しているのです。

令和の働く環境が浮き彫りに

さらには、20代から50代の640人を対象とした調査結果も発表され、現代の働き方についての数々のデータが提示されています。70.3％の人が現在の職場で人手不足を感じており、その影響で転職を考えたことがある人も63.6％に上りました。特に、業務量が増え、時間不足を感じる声が多く聞かれる中、今後の職場環境整備に向けたアクションが求められています。

プレゼントキャンペーン開催！

CMの公開を記念して「オー人事プレゼントキャンペーン」が開催されます。抽選で「たらい回し掛け時計」や「つな渡りQUOカード」が当たるチャンスです。詳細はスタッフサービスの公式アカウントでご確認ください！

この新CMは、単なる広告にとどまらず、働く人々へのメッセージを伝える内容となっています。今後のCMに注目が集まる中、私たちも自身の職場について考えてみる良い機会となることでしょう。