高校生採用支援セミナーが網走で開催！地元企業を育てる取り組み

高校生の就職を支援するためのセミナーが網走で開催

2025年春、北海道の網走市で開催された「企業説明会準備研修」セミナーは、高校生の就職支援を目指す企業にとって重要なイベントとなりました。主催は網走商工会議所で、講師には大阪市に拠点を置く「ジンジブ」の代表が登壇しました。このセミナーには合計25社が参加し、もとより若者の雇用を強化しようという意志が感じられました。

セミナーの背景

日本全体で労働人口が減少していく中、特に地方では中小企業が人手不足という深刻な課題に直面しています。これまでの従来の採用手法では、高校生を含む若い世代の心を引きつけることが難しく、結果的に早期離職が発生するケースも増えています。この傾向は特に網走で顕著で、地元企業の魅力が高校生に十分に伝わっていないため、別の地域に転職する若者が少なくありません。このような地域の課題を解決するため、「企業説明会準備研修」が企画されました。

セミナーの目的は、企業が若者にその魅力を効果的に伝えるための採用戦略や手法を学ぶことです。「ジンジブ」は高校生のキャリア教育や企業の高卒採用に関する支援を行っているため、豊富な経験をもとにこのセミナーを成功に導く準備が整っていました。参加企業が高校生との出会いをより良いものにすることで、彼らの将来を考える「きっかけ」を提供し、自身に適した職場を見つける手助けをهدفとしています。

セミナー内容と成果

セミナーでは、Z世代の特徴や高卒採用のポイント、求人票作成の重要性などがテーマとして取り上げられました。具体的には、以下の内容が焦点となりました：

- 高卒採用のポイントを押さえる
- Z世代の特徴を理解する
- 求人票の作成におけるポイントを学ぶ
- 高卒向けのプレゼン資料のフィードバック

会場では、参加した企業が自社の採用方針や求人票の内容について相談し合う機会もあり、活発な意見交換が行われました。このようなプラットフォームが企業同士の連携を強化し、その結果として地域全体の雇用状況が改善につながることを期待しています。

今後の取り組み

高卒採用に関する個別相談会が、今後全国の商工会議所に向けて開催される予定です。これにより、より多くの企業が地域の若者にアプローチできる環境を整え、採用課題の解決に向けて一層努めていく所存です。「ジンジブ」には多くの企業が迎え入れる若者が根ざし、地域での活躍を促す期待が寄せられています。

私たちの国の成長を支える中小企業にとって人材育成は不可欠であり、今回のようなセミナーを重ねることで、地域の未来を共に支えていきたいと考えています。今後もこの取り組みが広がることで、地元の若者たちが自分の未来を築くための選択肢を増やし、活力ある地域社会を実現できることが期待されます。