介護離職防止を支える新しいeラーニングサービス展開

介護離職を防ぐ新たな支援ツールとは？

少子高齢化が進展する現代、企業には介護と仕事を両立させるための支援が求められています。株式会社エス・エム・エスが提供する「仕事と介護の両立支援サービス安心介護 for biz」では、このニーズに応える形でeラーニングコンテンツを刷新しました。この新しいツールは、介護の現実を反映した実践的な動画を通じて、企業の人事労務担当者や従業員の不安を軽減し、介護離職を防ぐ手助けをします。

eラーニング内容の特長

このeラーニングは、年額15万円（税別）で提供され、実際の介護現場の成功事例やケアマネジャーとの連携方法を学ぶことが可能です。また、企業はこのコンテンツを導入することで、2025年4月施行の改正育児・介護休業法に対する対応も容易になります。具体的な事例に基づいた学びは、社員が介護をイメージしやすく、漠然とした不安を解消するために役立ちます。介護離職を未然に防ぎ、安心して働き続ける環境を提供できるように設計されています。

社会背景と必要性

介護が必要な人々の数は年々増加しており、働きながら介護を行う「ビジネスケアラー」は365万人にも上るとされています。介護離職者の数は年間10.6万人とされ、多くの企業がこの問題に直面しています。企業は従業員の介護状況を把握し、支援する環境を整えることで、業績の向上と従業員の定着率向上を図る必要があります。また、2025年施行の改正育児・介護休業法により、企業には介護支援のための研修実施や早期情報提供が義務付けられるため、今後の事業運営においても重要な施策です。

充実したサポート体制

エス・エム・エスは、介護に関する専門的な知見を持つ人材を揃えています。看護師やケアマネジャーがサポートする中、豊富な経験と知識を基に求められるサービスを提供しています。eラーニングは、単なる理論ではなく、特に多くの事例を参考にした実践的な内容が特徴です。これにより、特定の悩みやケースに適したアプローチを学ぶことができ、従業員が安心して介護に取り組む際の支えになります。

今後の展望

この新たなeラーニングの導入により、企業は従業員が介護と仕事を両立させやすい環境を整えることができます。また、業務生産性の向上や人材定着率が高まることが期待され、企業全体の健康経営の推進にも寄与するでしょう。特に、これから介護が必要な状況に直面する社員にとっても、有益な知識を身につける機会となることでしょう。