エムザスが提供する安心の給与・人事業務アウトソーシングとは？

エムザス株式会社とエムザス社会保険労務士法人は、大阪を本拠地に、企業の人事労務業務を支える「給与・人事業務アウトソーシング」を強化しています。特に、サイバー攻撃や人手不足という悩みを抱える中小企業に対して、国家基準に基づいた安全な業務環境を提供しています。

サイバー攻撃と業務過多がもたらす現状

近年、企業を狙ったサイバー攻撃が増加しており、特にランサムウェアの脅威が顕著です。警視庁の発表によると、日本では2023年までに226件の被害が確認されており、個人情報や給与データを扱う人事労務部門は格好のターゲットです。そのため、万が一攻撃に遭えば、給与振込の遅延といった企業の信用にも影響を及ぼすリスクが存在します。

さらに、現場の人事担当者は労働法の改正や手動の作業での負担に苛まれ、慢性的な人手不足によって苦しんでいます。こうした状況下で、企業はセキュリティを強化しつつ、業務負担を軽減する方法を模索する必要があります。

安心のセキュリティ基盤「奉行クラウド」

エムザスのサービスは「奉行クラウド」に基づいており、これはISMAPに登録された国内初のセキュリティ評価制度に準拠しています。また、第三者認証のSOC1・SOC2報告書を取得しており、安心して利用できる環境が整っています。

OBC社の「ランサムウェアからの安全宣言」に基づいて、クライアントの端末環境とクラウドデータベースの権限を分離。万が一、端末がウイルスに感染しても、重要なデータへの影響を防ぐ仕組みを備えています。また、サプライチェーン・セキュリティ監査にもしっかり対応できる体制が構築されています。

業務効率化を実現するメリット

エムザスのサービスには、以下の4つの大きなメリットがあります：
1. 業務負担軽減
給与計算や社会保険の実務負担を減らし、本来注力すべきコア業務に専念できます。

2. コンプライアンスの強化
労働法や社会保険の変更に、自動で対応する体制が整っているため、リスクを未然に防げます。

3. 属人化リスクの解消
業務プロセスが標準化されるため、担当者の退職や突然の休職によって業務が停滞するリスクがなくなります。

4. ペーパーレス化の推進
kintoneを活用し、入退社手続きなどもデジタル化します。

ワンストップでの業務支援

エムザスは、導入前の業務整理から、移行、運用までを一括で支援します。一般的な導入とは異なり、すべての工程をワンストップで提供するのが大きな強みです。これによって、導入コストの負担が軽減され、スムーズな移行が実現します。

エムザス代表の言葉

エムザス代表の前野睦氏は、「給与計算や社会保険手続きが滞ることは従業員や企業経営に大きな影響を及ぼします。セキュリティと業務効率化は切り離せない要素です」と語ります。システムの入替えだけではなく、実務を熟知した社労士が支援することで、安心して業務に集中できる環境を提供するとしています。

展示会出展と無料診断シミュレーション

2026年には東京ビッグサイトで開催される「バックオフィスDXPO」に出展し、直接相談ができる機会が設けられる予定です。また、オンラインでの個別相談も実施し、貴社の人事労務DX化に向けて一歩進んだ支援を行います。詳細は公式ウェブサイトをご覧ください。

エムザスは、セキュリティに優れた業務アウトソーシングを通じて皆様の働き方改革をサポートします。