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Z世代の「推し活」がスキルアップとキャリア形成に貢献

ナッジ株式会社による最近の調査で、Z世代の若者たちが「推し活」を通じて得たスキルや知識について明らかになりました。この調査は、次世代クレジットカード「ナッジカード」の会員1,200名を対象に実施され、Z世代の約86%が推し活を通じて新たなスキルを獲得し、生活や仕事にプラスの影響を与えていることが報告されました。

推し活がもたらすスキルの実態

調査によると、推し活経験がある若者の85.8%が、何らかの新たなスキルを身につけたと認識しています。特に目立つスキルとしては、「情報収集能力」や「計画・スケジュール管理能力」が挙げられました。また、約40%の人は推し活スキルの活用頻度は少ないとしつつも、社会に出ることでそのスキルが活かされる傾向が見られました。

推し活を重視する「ガチ勢」と趣味の一部として楽しむ「ライト層」では、スキル獲得実感に大きな差があり、前者の方がアクティブに自らの特性を意識していることが分かりました。この結果は、推し活に積極的に取り組むことで、ビジネスに直結する実力を身につけられることを示唆しています。

推し活がもたらすモチベーションの向上

さらに、84.6%のZ世代が推し活の充実度が学業や仕事のモチベーションに「良い影響を与える」と回答しており、日々の活力や目標の設定にポジティブな変化をもたらしています。特に、推しの努力する姿を自分のロールモデルとして取り入れることで、自己成長にも大きく寄与しています。

就職活動でのアピールとしての推し活

将来に向けて、約3割のZ世代が推し活を通じて獲得したスキルを就職活動でアピールしたいと思っています。社会人層の調査では、推し活経験が特性やスキルとして評価されている事例も見られ、今後ますます注目される対象であることが分かりました。

まとめ

この調査結果は、Z世代における「推し活」がただの趣味や消費行動でなく、自己成長やスキルアップへとつながる大きな可能性を秘めていることを示しています。
若者たちの熱意が、キャリア形成や生活においてポジティブな影響を及ぼすスタイルが明らかになり、今後もこのトレンドは注目され続けることでしょう。

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