求職者との信頼を築く！ホワイト企業認定セミナーのご案内

企業の採用活動において、求職者との信頼関係を構築することが急務とされています。実際、現在の採用市場では「信頼の欠如」が多くの企業が抱える悩みの一つです。求人を出しても応募が集まらず、自社の魅力をしっかり伝えられない状況が続いています。ここで注目されるのが、一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）による「ホワイト企業認定」です。この認定を取得することで、求職者からの信頼を得られます。そして、ホワイト企業に認定された企業たちが、どのようにこの機会を活用しているかを知ることができる無料セミナーが、2026年5月22日（金）に開催されます。

セミナーの目的と内容

本セミナーのタイトルは「いい会社なのに採れない企業の共通点採用で“伝わらない”を解消するブランディング戦略」。このウェビナーでは、採用市場においてなぜ従来の企業発信だけでは不十分なのか、そして第三者による認定が企業の信頼形成にどれほど寄与するのか、具体的な戦略を議論します。

信頼は、求職者にとって非常に重要な要素です。「安心して働ける環境であるか」「企業が本当に求職者のことを考えているのか」といった点が、不安を解消するカギとなります。このような信頼を確保するために、セミナーではホワイト企業認定を通じた具体的な事例と成功体験を紹介します。

セッション内容

セミナーは二つのセッションで構成されています。

【セッション1】「第三者認定」が母集団形成に与える影響

このセッションでは、ホワイト財団の理事長、長谷川颯汰氏が登壇し、現代の採用市場における第三者認定の重要性と具体的影響について解説します。単に応募が多い企業が勝つ時代ではなく、求職者が信頼して応募できるかがカギとなります。長谷川氏の分析を通じて、信頼形成のプロセスを明らかにします。

【セッション2】ホワイト認定取得後の採用への活用方法：INREVO社の実例

このセッションでは、株式会社INREVOの丸山彰太氏が登壇し、同社の実際の取り組みを紹介します。認定を取得した後に、どのように採用活動に活かしているのかを具体的なデータをもとに説明します。求職者に響く情報の伝え方や、採用広報のポイントも共有される予定です。

参加情報

参加は無料で、Zoomを利用して行われますので、自宅やオフィスから気軽に参加できます。
自社の魅力をしっかり伝え、求職者との信頼関係を築くための情報を学ぶ貴重な機会です。
参加希望者は、以下のリンクからお申し込みください。
申し込みはこちら

ホワイト財団とは？

ホワイト財団は、企業が取り組む「いい職場」づくりのために、ホワイト企業認定を行っています。認定基準に基づき、職場環境や働きがいなどが評価され、社員たちが自社で働くことを誇りに感じられる企業を表彰しています。認定を受けた企業は、信頼の証を手に入れられ、その結果として優秀な人材を引き寄せる力を得るのです。

今こそ、求人活動を見直し、信頼を基にした魅力的な企業ブランディングを行う時です。
みなさまの参加をお待ちしています！