空白の時間を価値に変える新サービス「My TOP」の全貌

My TOPで見つける自分の存在意義

PROUDERS合同会社が提供開始した新サービス『My TOP』は、履歴書に空白がある人々に向けて設計されています。このサービスでは、アスリートや就活生、さらには休職や出産、留学などでブランクのある方々が、自身の経験やスキルを元に新たな目標を築くためのプロセスを伴走します。

My TOPの目的と特徴

My TOPの主な目的は、ただ就職先を見つけることではなく、各自が自分自身の存在意義を発見することです。参加者は、一人一人に寄り添う「Sensei」と呼ばれる伴走者と共に、自分の強みや意義を探し出します。

履歴書の空白を「武器」に

My TOPの大きな特徴は、履歴書の空白期間を「武器」と捉える点です。このプロセスでは、Senseiとの1対1の面談を通じて、履歴書の空白が新たな価値を生むことを目指します。さらに、参加者同士が自らの経験や学びをシェアする「シェアクラス」も設けられており、リアルな場での感情や学びを共有し合います。

自己理解と他者からのフィードバック

My TOPのプログラムは、独自のカリキュラムに基づいて、主観的なWell-beingと客観的なWell-beingを同時に考慮します。自己理解を深めながら、他者の視点を取り入れることで、新たな気づきを得ることができます。このプロセスを経て、参加者は自分の目標や強みを具体化することができるのです。

具体的なカリキュラム

カリキュラムは、最短3ヶ月でプロジェクトを企画・実行し、6ヶ月で事業化を目指す内容で構成されています。スキルを可視化するための「レーダーチャート」や、自分だけのキャッチコピーを作成する「スキルシート」など、実践的な手法を通じて自信を育んでいきます。

料金とキャンペーン情報

通常、月額22,000円（税込）のサービスですが、初回無料面談を経て「My TOPを見つけられたわたしラッキー7,000円割引キャンペーン」として、月額15,000円（税込）で提供されます。この機会に、自分の存在意義を見つける第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

まとめ

My TOPの最大の強みは、参加者に自己理解を深めるだけではなく、実際にプロジェクトに挑戦できる機会を提供することです。自分のスキルや経験を活かしながら、日々の学びを実行に移すことで、より豊かな生き方を目指すことが可能となります。まずは初回無料面談に申し込み、自分自身の存在意義を見つける旅を始めてみましょう。