アイドマ・ホールディングスが三次市との連携で地方創生を推進

地方創生に向けた新たな取り組み

株式会社アイドマ・ホールディングス（以下：アイドマ）は、広島県三次市との間で、地方創生に関する包括連携協定を2024年12月25日（水）に締結しました。この連携は、一定の課題をもつ地域と企業が協力することで、持続可能な社会の発展を目指すものです。

協定の背景と目的

アイドマは、「女性が働きながら子育てできる環境日本一を目指す」という三次市の姿勢に共感し、今回の協定締結に至りました。特に子育て中の女性に焦点を当て、多様な働き方の実現や新たな人材マーケットの確保を推進します。地域社会の発展を促進し、人口減少が進む中での新しい働き方や雇用機会の創出を目的としています。

働く機会の創出

アイドマは特に、子育てや介護などによってフルタイムの働き方が難しい方々のために、在宅での働く機会を創出する支援を行います。これにより、家庭と仕事の両立が可能となり、所得の向上を図ります。アイドマが運営する求人サイト「ママワークス」では、求職者がスキマ時間を活用して働ける求人が多数掲載されています。

柔軟なキャリアパスの提供

また、アイドマはリスキリング（職業能力の再開発）を通じて、既存の職種にとらわれない柔軟なキャリアパスを提供することにも注力しています。新たなスキルを学びたいと考える人々に対して、トレーニングの機会を設け、多様な可能性を追求します。

人材確保にも貢献

さらに、アイドマは人材不足に直面する企業と在宅ワーカーとのマッチングを行うことで、新しい雇用の選択肢を提供します。これにより、地域における人材確保の問題解決にも寄与し、地方創生への貢献を果たします。

アイドマ・ホールディングスの概要

アイドマは2008年に設立され、営業支援や業務支援、経営支援を軸に事業を展開している企業です。特に2021年には東証マザーズ市場に上場し、現在は12社の子会社を有し、売上高106億円を達成しています。主なサービスとして「ママワークス」や「ReWorks」などがあり、フルリモートで働きたい方々の支援が行われています。