心理支援を基盤に企業成長を促進するAXIAが大阪市の代表企業に選出！

株式会社AXIAが大阪市を代表する企業に選出

この度、雇用クリーンプランナーの提携代理店である「株式会社AXIA」が、一般社団法人クレア人財育英協会からの推薦により『大阪市を代表する企業100選』に選ばれました。この選出は、AXIAが長年にわたり推進してきた心理支援や職場環境の改善に対する高い評価を意味しています。

心理学と脳科学を活用した人材育成

AXIAの代表取締役である衣川竜也氏は、創業以来、公認心理師による心理支援を中心に企業の人材育成を支援してきました。特に、心理学や脳科学の知見を取り入れた方法論を用いることで、従業員一人一人が持つ潜在能力を引き出しつつ、組織全体の成長につなげるアプローチが評価されています。

AXIAが目指すのは「心が育つ組織」。心理的安全性が確保された環境の中で、社員は自由に意見を述べたり、学びあったりできるという理念のもと、AXIAは多様性を受け入れ、依存しない組織作りに挑み続けています。

雇用クリーン企業認定制度

AXIAは、企業がハラスメント防止やメンタルヘルス支援、人材育成を実施し、健全な職場を築くための「雇用クリーン企業認定制度」を採用しています。この制度は、企業がどれだけ働きやすい環境を整えているかを評価し、認証を与えるもので、多くの企業がこの認定を取得することで、働く人々の健康を守る取り組みが広がっています。

AXIAの未来への展望

衣川氏は、「今回の選出が私たちの取り組みの社会的評価であると同時に、今後も心理支援を通じて、企業と人が共に成長できる社会の実現を目指していきたい」と語っています。AXIAは、引き続き全国の提携企業と連携し、心理的安全性の高い職場を作るための努力を続ける方針です。

このようなAXIAの活動が注目される中、雇用クリーンプランナーの育成制度が進められ、全国で650名以上の専門家がこの資格を取得。彼らは企業や自治体、教育現場などで活躍し、ハラスメントや労務問題の解決に寄与しています。

企業の使命と社会的責任

心理支援の重要性が増す中、AXIAはその役割を自覚し、企業の社会的責任として、人々が安心して働ける環境を整備することに力を入れています。日本の中小企業が抱える課題に対して、AXIAが培った知見をもとに、今後も新しい解決策を提供し続けていくことが期待されます。

AXIAの活動は、企業成長の新しいモデルを提示するものであり、今後も多くの企業が彼らのアプローチを学び、自社に取り入れていくことで、より健全な労働環境の実現につながることでしょう。

公式サイト: AXIA | 大阪市を代表する企業一覧: 大阪市企業100選