子育てカード新発売
2026-08-24 11:28:21

子育てを通じた対話を新たに導く「エンゲージメントカード」が登場

子育てを通じた新しい価値観を見つける「子育てエンゲージメントカード」



2026年8月24日、株式会社トリプルバリューがピジョン株式会社と共同開発した「子育てエンゲージメントカード」が販売開始されます。この商品は、子育てをする自分自身の価値観を見つめ直すためのワークショップカードで、家庭や職場でのコミュニケーションを促進することを目的としています。

商品の特徴について


このエンゲージメントカードは、育児を行っている139名のピジョンの従業員が提唱した264の言葉の中から厳選した88の価値観ワードを収録しています。単なる子どもの将来を考えるためのカードではなく、子育てをする自分が何を大切に思っているのかを問い直すことができるのが大きな特徴です。

カードを選択し、その理由を説明することによって、新しいライフステージで大事にしたいことを整理し、自分自身の言葉で表現することが可能になります。これは、ただの知識を得るためのツールではなく、自己理解と対話の機会を提供するためのものです。

チーム育児を目指す


「子育てエンゲージメントカード」は、パートナーや職場との対話を促します。他者の価値観やその背景を理解することで、育児を一人で抱え込むのではなく、周囲と支え合う「チーム育児」の実現へとつながります。これにより、育児と仕事を両立させるための土壌が整います。

職場での支援の新しい形


育児休業から復職を果たす際の面談や社内ワークショップなどにカードを活用することで、育児中の従業員が自らの価値観を整理し、上司や同僚との相互理解を深めることができます。企業向けには、導入ガイドや活用事例を提供するサポートも用意されています。

開発の背景


育児休業制度や短時間勤務制度が整っている企業でも、子育てと仕事を両立する人々の中には「復帰できるのか」「どちらも十分にできないのでは」といった不安を感じることがあります。この「子育てエンゲージメントカード」は、育児に対する不安やすれ違いを対話を通じて支えることを目的としています。

ピジョン株式会社が50年以上にわたり赤ちゃんや育児に向き合ってきた経験を活かし、トリプルバリューが持つ対話設計のノウハウを融合させました。これにより、育児が親一人の責任ではなく、周囲でも支え合うべきという考え方が重要視されています。

商品概要



企業支援のためのコンテンツ


購入後、企業での活用を希望する場合には、ピジョン株式会社が導入支援コンテンツを提供します。ワークシートや実際の社内での活用事例も含まれており、育児中の従業員が自身の価値観を理解する手助けとなります。

子育てエンゲージメントカード

今後の展望


トリプルバリューは「エンゲージメントカード」シリーズを通じて自身の価値観を可視化し、相互理解を助けるための新しいツールの開発を続けていく予定です。各企業や団体と連携し、ニーズに応じたオリジナルツールの共同開発や研修も積極的に行っていきます。


「子育てエンゲージメントカード」は、育児という重要なライフステージにおいて、自分自身を理解し、他者との対話を促進する革新的なツールとして、多くの家庭や職場で活用されることが期待されます。


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