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オープングループ、中小企業サポートセンターを傘下に獲得し業務連携強化へ

オープングループが中小企業サポートセンターを子会社化

オープングループ株式会社は、社会保険労務士法人中小企業サポートセンターの関連会社である株式会社中小企業サポートセンターを完全子会社として傘下に迎え入れた。この動きにより、両社の業務がさらに密接に連携し、労務管理のデジタル化が加速すると期待されている。

中小企業サポートセンターの役割

中小企業サポートセンターは、これまで「中小企業のお役に立てる労務管理を提供する」という使命のもと、労務コンサルティングを中心に、自社が開発した電子タイムカード「スマートろうむ」を提供してきた。今回のオープングループとの統合により、同センターは労務管理のプロフェッショナルとしての役割をより強化し、デジタル技術を活用した新たなサービスを展開していく方針だ。

デジタル化と自動化の推進

新たに加わった「RoboRoboペイロール」は、給与計算業務のデジタルBPO基盤として、AIを用いた自動処理を実現する。これにより、労務業務のオペレーションがさらに効率化され、企業はより迅速に変化に適応できる体制を整えることができるようになる。この統合の狙いは、両社の強みを生かしたワンストップサービスの提供であり、顧客企業が求める社会保険手続きや労務顧問支援がよりスムーズに行えることを目指している。

代表取締役宮本宗浩氏のコメント

中小企業サポートセンターの代表取締役である宮本宗浩氏は、「私たちは特に給与計算という重要な業務を担ってきた。オープングループに参画することで、デジタル技術と実務運用力を融合し、企業活動の中核を支える新たな運営モデルを構築していきたい」とコメントしている。この提携により、顧客企業が本業に専念できる環境作りに貢献することを強調している。

RoboRoboペイロールの特徴

「RoboRoboペイロール」は、給与計算代行やシステム、ハイパーオートメーションツールが一体となったサービスだ。従来の給与代行サービスとは異なり、人間の専門知識とAIが連携することで、非労働集約型かつ高生産性な業務運営が可能になる。

まとめ

オープングループによる中小企業サポートセンターの完全子会社化は、大阪における中小企業支援の新時代を築くものになるだろう。今後も両社の相互連携が進み、デジタル化された労務管理の普及が進むことで、企業はより効率的かつ安心して業務を運営できるようになるだろう。顧客企業の成長を支えるパートナーとして、この新たな組織がどのような変革をもたらすのか注目が集まる。