人材不足を打破する採用ブランディングの成功事例を学ぼう！

多様な人材を惹きつけるホワイト企業流採用ブランディング

近年、日本の労働市場は大きな変革を迎えています。少子高齢化や転職の一般化、口コミ社会による情報の透明化などが背景にあり、企業はかつてのように単に条件提示をするだけでは人材を惹きつけることが困難になりました。求職者が重視するのは、どのような価値や意味をその会社が提供できるのかという「共感」や「ストーリー」です。つまり、企業の立場が「選ぶ側」から「選ばれる側」に変わっています。

採用ブランディングの重要性

このような状況で注目されているのが「採用ブランディング」です。これは、単に求人広告や待遇を提示するのではなく、「なぜこの会社で働くのか」というメッセージを社会に伝える手法です。効果的な採用ブランディングを実施することで、多くの企業が人材獲得に成功しています。

成功事例を徹底解説するセミナー

来る2025年9月24日（水）に、ホワイト企業認定を受けた企業の成功事例を学べる無料セミナーをZoomにて開催します。このセミナーでは、中小企業が応募数を増やした取り組みや、離職率の改善に成功した制度設計、SNSを活用した候補者の共感収集、理念に基づく採用ブランディングの強化事例などを詳しく紹介します。

特に、このセミナーは単なる理論やフレームワークを提供するものではありません。採用に成功した企業からの実際の知見を基に、自社の人材戦略に活かせる具体的なアイデアを得ることができる貴重な機会です。この機会を逃さず、ぜひご参加ください。

セミナー詳細

- セミナータイトル：「選ばれる会社」への最短ルートホワイト企業に学ぶ採用ブランディング
- 日時：2025年9月24日（水）13:00～14:00
- 場所：Zoom（カメラオフでも参加可能）
- 参加費用：無料

対象となる方

このセミナーは以下のような方々に特におすすめです。

- 応募数や離職率に悩んでいる経営者や役員の方
- 中小企業の人事責任者や採用担当者
- 自社の魅力をうまく伝えられないと感じている方
- 採用を経営戦略の一環として再検討したい方

登壇者のご紹介

登壇者は、一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）の代表理事である岩元翔氏です。岩元氏は東証一部上場企業での求人広告会社で新卒・中途採用のコンサルティングを学び、その後、ITベンチャー企業にて採用業務や教育業務に従事しました。その豊富な経験を基に、ホワイト企業を評価する指標を整備し、企業とその従業員にとっての道しるべとなる活動を続けています。

未来を見据えた採用の再考

「採用できない時代」と言われる今、企業に必要なのは「人に選ばれる力」です。今回のセミナーを通じて、ホワイト企業認定企業が実際に成功させた事例を学び、未来の採用システムの姿を一緒に描いていきましょう。このセミナーは、採用の課題に悩む方以外でも、働き方や人材について関心のある方にとっても非常に価値のある内容です。皆様の参加を心よりお待ちしております！