ストレスフリーな働き方を実現するScene Liveの取り組み

ストレスフリーな働き方を実現するScene Live

大阪に本社を構える株式会社Scene Liveは、コールシステムの開発・提供を行っている企業です。この度、同社はHRデータラボ主催の「ストレスフリーカンパニー表彰制度」において、2025年度のストレスフリーカンパニーに選ばれたことが発表されました。これは、ストレスチェックを基にした評価制度で、労働環境の改善に力を注いでいる企業が受賞する栄誉あるもので、Scene Liveは昨年に引き続き、2年連続での受賞となります。

ストレスフリーカンパニーとは

ストレスフリーカンパニー表彰制度は、厚生労働省の定めた「職業性ストレス簡易調査票」を用い、企業のストレスレベルを測定した結果を基に優れた企業を選定しています。特に、ストレスチェックの結果が良好で、従業員が心身ともに健康であることに貢献している企業にこの称号が与えられます。

Scene Liveのこだわり

働きやすい環境の実現

Scene Liveでは、働く一人ひとりがやりがいを感じられつつ、健康を維持できるような環境作りに注力しています。その取り組みの一部を紹介します。

1. 柔軟な働き方の推進

- フレックスタイム制: 職種に応じた柔軟な勤務時間を設定し、従業員が最もパフォーマンスを発揮できる時間に働ける仕組みを整えています。これにより、ライフスタイルや状況に応じた働き方が可能です。
- 計画年休制度: 年間を通じて8〜10日間の連休を取得できる制度を導入しており、心身のリフレッシュを推奨しています。休日を計画的に取得することで、募集企業のストレスも軽減されます。

2. 快適なオフィス環境

- デザイン性の高いオフィス: 自然とコミュニケーションが生まれるレイアウト設計を採用しており、従業員同士の連携を促進しています。快適な空間でのびのびと働くことができる環境を提供しています。
- 福利厚生の充実: お菓子やドリンクの無料提供、さらにはランチ補助を行うノー財布出勤制度など、出社時の満足度を高める取り組みも行っています。

3. 社員の健康支援

- スポーツジムの無料利用: オフィスに併設された24時間利用可能なスポーツジムがあり、従業員はいつでも通って健康維持に努めることができます。体を動かすことで、ストレスも軽減されるでしょう。
- 特別傷病休暇制度: 体調不良に陥った際には、通常の有給休暇とは別に特別休暇が与えられます。これにより、従業員は無理なく健康を回復することが可能です。