岡山大学が目指す！研究大学経営改革の最前線と未来

岡山大学の那須保友学長が、2026年2月16日に、自民党の文部科学部会と科学技術・イノベーション戦略調査会の合同会議で「研究大学に向けた大学法人経営改革」について講演しました。この会議は、東京都千代田区の自民党本部で行われ、約20名の自民党国会議員が出席しました。

この講演は、国立大学法人としての岡山大学が進めている改革の現状と今後の方向性についての重要な機会となりました。那須学長は、まず、本学の「長期ビジョン2050」と「研究大学宣言」を基に、大学経営の新たな姿を提案しました。

経営改革のキーワード

那須学長が掲げたキーワードは「運営から経営へ」です。これは、大学が単なる教育機関ではなく、研究革新による経済的成長に寄与すべきという視点から出発しています。大学法人の既成概念を打破し、以下のような改革を進めています。

1. 経営の専門性: 理事の兼業を廃止し、経営に専念するプロ経営者を育成する「技監制度」を導入。これにより、技術職員の地位も向上し、権限を強化しています。
2. 運営の効率化: 研究基盤を強化するため、機器のレンタル・シェアリングを行う「Shared Transformation（SX）プラットフォーム」を実現。これによりコスト削減を図り、機器の更新を行っています。
3. 安全保障と研究: 国の安全保障環境が厳しさを増す中、国立大学法人としての役割を再定義し、議論の姿勢を変えることが重要です。

これらの取り組みについて、出席した議員からも熱心な意見交換が行われ、岡山大学が進める組織と制度の改革が評価されました。全国的な大学改革において、岡山大学の取り組みがモデルケースとして注目されているのです。

未来への展望

岡山大学は、引き続き「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）」に採択され、地域社会と共生しながらイノベーションの創出に取り組みます。また、研究力強化はもちろんのこと、ほかの大学と連携し、国の政策動向を反映した活動を進めていく方針です。

「地域中核・特色ある研究大学」としての役割を果たし、学生や地域とのつながりを深めることで、岡山大学は未来に向けた新たな価値を創造していくことを目指します。