人材確保の新戦略『OBOG活用』オンラインセミナーのご案内

新たな人材活用を提案する『OBOG活用』セミナー

私たちの社会では、働き方が多様化し、企業と従業員の関係性も変化しています。かつては、退職後はその関係が終わるケースが多かったですが、今では「退職後もつながりが続く」ことが重要視されています。企業や自治体がそのつながりをいかに活かすのか、多くのビジネスシーンで話題となっています。特に注目されているのが、元アルバイトや元スタッフといったOBOGとの再接点の重要性です。

この度、株式会社Matchbox Technologiesでは、2026年5月20日（水）12:00〜13:00を予定し、「つながり続けるOBOG活用の設計術」と題した無料オンラインセミナーを開催します。これにより、企業は退職人材を自社の人材資産として活用し、柔軟な働き方を実現する方法を学べます。

OBOGとのつながりをどう活用するか

近年、多くの企業が「カムバッククルー」などの施策を通じて、約300万人もの元従業員が再び働けるプラットフォームを提供しています。Matchboxのクラウド型システム「matchbox」を活用することで、企業は登録されたOBOGをデータとして蓄積し、必要な時に再連絡しやすい環境を整えることが可能です。
このセミナーでは、OBOGの活用方法や、現場が負担を感じずに継続運用するための具体的なポイントについて、実際の事例を交えて詳しく解説します。

セミナーの内容

1. OBOG活用の基本理念
OBOGとの関係性が継続する企業で共通するポイントを探ります。
- 「辞めたら終わり」ではない設計の重要性
- 退職者が「また働きたい」と思える職場づくりの考え方

2. 具体的な導線設計
OBOGが自然に戻ってくるための仕組みと事例。
- 登録者の確保や活用方法について
- 企業が独自に構築する人材データベースについて

参加対象者

このセミナーは、以下のような方々におすすめです。

- 退職者や元アルバイトとの関係を大切にしたい企業
- 「また働きたい」と思える職場を作りたい人事担当者
- 단발採用ではなく、持続的な人材活用を模索している経営者
- オリジナルの人材データベース構築に興味がある方

開催概要

- 日時：2026年5月20日（水）12:00〜13:00（Zoomにてライブ配信）
- 参加費：無料
- 特典：参加者にはセミナー内容をまとめた資料をお送りします（アンケートに回答された方）。
- 参加方法：事前に参加申し込みが必要です。締切は同日11:30まで。

申込フォーム：こちらから

finale

人材市場の流動性が高まる中、退職者との関係を如何に生かすかは、企業にとっての新たな競争優位性となり得ます。Matchbox Technologiesは、デジタル技術を駆使して、柔軟な労働環境を提供し、企業が持続的に成長できる基盤を整えるお手伝いをいたします。セミナーに参加して、未来の人材戦略を一緒に考えましょう！