新卒採用で事業拡大
2026-04-08 20:46:34

新卒採用とキャリア参入で事業拡大を目指すギブクリエーションの入社式

ギブクリエーション株式会社が2026年の入社式を開催



2026年4月、ギブクリエーション株式会社は、東京都と大阪府に本社を構える企業として、創業6期目にあたる入社式を実施しました。この日、新卒第3期生となる20名と、弁護士や公認会計士などの高度専門人材4名が新たに仲間に加わり、社内の活性化とさらなる成長を図ります。これにより、企業の基盤を強化し、不確実なビジネス環境においても迅速かつ高精度の意思決定を実現する狙いがあります。

高度な知見を有する新卒メンバーの加入



新卒メンバー20名は、東京大学や大阪大学、さらに早稲田大学や青山学院大学といった国内のトップレベルの教育機関を卒業した精鋭たちです。これらの新入社員は、卓越した論理的思考力と強い成長意欲を持っており、事業の重要な推進役として期待されています。彼らの活躍が、ギブクリエーションのビジョンである「日本を代表するイノベーションカンパニー」を実現するための重要な一歩となるのです。

キャリア採用での高度専門人材の獲得



入社式と同日において、高度な専門知識を持つ人材4名がキャリア採用として加わりました。新たに仲間入りしたこの専門家たちは、弁護士や公認会計士の資格を持ち、法務部門や財務経理部門の強化を図ります。特に、これから進めるM&A戦略に対する推進力がこれまで以上に高まることでしょう。

具体的には、先日完了した株式会社GIOテクノロジーズの完全子会社化に続き、今後も戦略的なM&Aと事業統合を行うことで、さらなる成長路線を目指します。高度な専門性は、現在のVUCAと称される不確実なビジネス環境において、経営の意思決定においても重要な役割を担うことになるでしょう。

入社式でのメッセージ



入社式にて、東京本社のシニアマネージャーである染川健太郎が新入社員に向けて力強い祝辞を送りました。彼は「プロ」「裁量」「成長」というテーマを元に、当社が目指す目標やビジョンを体現することの重要性について語りました。新入社員たちが学校から社会人へと変化する瞬間に、彼らがこのビジョンを果敢に実行していくことが期待されています。

長期ビジョンの共有



同日行われた全社総会では、代表取締役の才花裕平が全従業員に向けて「15か年長期ビジョン」を示し、これに基づく具体的な経営計画を発表しました。特に、M&A戦略の強化と、新たに内製化したAIを活用したオペレーションの最適化が施策として挙げられ、参加した全社員に熱気が満ちる瞬間となりました。

未来の採用計画



将来的な展望として、来年2027年卒業予定の新卒採用においては、すでに約35名に内定を出したと報告されています。引き続き、ギブクリエーションは人的資本に投資を続け、優秀な人材の集結を目指す方針です。これにより、熾烈な採用競争を勝ち抜き、さらなる成長を遂げようとしています。

会社情報



ギブクリエーション株式会社は、東京都千代田区と大阪府大阪市に本社を置き、2021年に設立されました。事業内容には人材コンサルティング事業、RPO事業、メディア事業が含まれ、専門性を活かして社会に貢献する企業を目指しています。今後の活動から目が離せません。


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