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採用担当者必見！法律知識セミナーをオンラインで無料開催

総合人材サービス企業のマンパワーグループ株式会社は、2026年5月25日から29日までの期間に、企業の人事・採用担当者を対象とした無料のオンラインセミナー「採用業務の法律知識と注意点」を実施します。このセミナーは、法的基礎知識や実務上の注意点を習得する絶好のチャンスです。

背景

最近の調査によると、日本の雇用主の約84%が人材の確保に困難を感じていることが明らかになりました。特に、2026年2月にマンパワーグループが発表した「人材不足調査」において、日本は41カ国中2番目に高い人材不足を示しています。これにより、採用の手法はますます多様化し、より複雑なプロセスが求められるようになりました。このような状況を踏まえ、本セミナーでは採用業務に欠かせない法的知識を体系的に解説します。

セミナープログラム

セミナーは、採用担当者が直面する可能性のある法的リスクや判断ポイントについて、以下の二つのカテゴリーに分けて進行します。

1. 採用プロセスにおける法的ルールと注意点

• - 採用プロセスと関連する法的ルールや禁止事項
• - 内定取消が認められる条件

2. 採用後を見据えた実務対応とリスク管理

• - 労働条件の明示に関する基本ルール
• - 採用業務における個人情報の取り扱い
• - よくある疑問への具体的な対応方法

セミナーの詳細

開催日時

本セミナーは2026年5月25日（月）から29日（金）の間、いつでも視聴可能です。参加希望者は、5月29日（金）18:00までに申込みを行う必要があります。

対象者

• - 人事・採用業務に関わる方
• - 新たに採用担当として就任した方
• - 現在の採用活動に不安を感じている方など

参加費用

無料で参加できます。

会場

オンライン開催のため、自宅やオフィスなどからアクセス可能です。

登壇者の紹介

セミナーの講師は、チューンズ社会保険労務士事務所の代表、土田真吾氏。現役の人事担当者であり、豊富なスキルと経験を持つ彼は、日本の採用現場における法的知識の重要性を実感し、参加者に向けて貴重な知見を提供します。

参加方法

詳細情報やお申込みは、以下のURLからご覧ください。
マンパワーグループセミナー情報

マンパワーグループ株式会社について

マンパワーグループは、75年以上にわたり、世界70ヵ国で組織の成功を支援するための人材サービスを提供してきました。ダイバーシティとインクルージョンを重視し、多様な働き方を推進しています。未来の組織変革を支える人材ビジネスを展開中です。詳しくは、マンパワーグループの公式サイトをご覧ください。

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