大和財託株式会社、二年連続でホワイト企業プラチナ認定を達成！

不動産や建築分野での資産価値共創事業を展開する大和財託株式会社が、一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）から、2025年7月1日（火）に二年連続で最高ランクのプラチナ認定を受けたことをお知らせします。この認定は、企業の透明性や社員の働きがいを評価する制度であり、大和財託の取り組みを示す素晴らしい成果です。

評価された主な取り組み

大和財託がこのプラチナ認定を受けるにあたり、主に以下のポイントが評価されました。

1. 働きがいのある職場環境

「会社はチームである」という信念のもと、チームプレーが促進される企業文化が育まれています。社員一人一人がその意見や提案を自由に発信できる環境が整っており、改善案が実行されることで、さらなる職場の向上へとつながっているのです。特に大和財託は「圧倒的顧客ファースト」を基本にしたビジネスモデルを通じて、高品質かつ高効率なサービスを提供し続け、顧客との信頼関係を築いています。

2. 柔軟な働き方の推進

有給休暇の取得率が非常に高く、社員が心身ともにリフレッシュできる職場環境が整っています。また、社内の福利厚生制度の利用状況を透明に開示することで、全社員がその意識を共有し、働き方の改善を進めることが可能です。長時間労働を抑制するため、完全退勤時間の設定や残業の事前申請が奨励されています。こうした取り組みは、どうすればスタッフが生産性を高められるかを考えさせるものです。

3. 健康経営の実践

社員全員が毎年必ず健康診断を受けることで、健全な職場環境作りに努めており、健康管理が徹底されています。
相談がしやすい環境も整えられており、匿名での外部窓口への相談が可能です。こうした施策は、社員が抱える悩みに対して安心して相談できる場を提供しています。

藤原正明CEOのコメント

二年連続でのプラチナ認定は、社員の努力と協力の成果だと考えます。我々は、資産価値共創を通じてお客様や取引先の生活を豊かにするだけでなく、社員とその家族の幸福も追求する企業でありたいと考えています。今後も社員が最大限に能力を発揮しやすい環境を維持し、働きがいと成長の両立を実現するために取り組んでいきます。