大阪の地場産業支援を目指すタイミーとMUICの新プロジェクト

大阪の地場産業を支える新たな取り組み

2024年、スキマバイトサービス「タイミー」を運営する株式会社タイミーが、一般社団法人関西イノベーションセンター（MUIC Kansai）と手を組み、巨額の雇用支援を目指す「伝統・地場産業雇用支援」の実証プロジェクトを開始します。この連携は、地場産業が抱える人手不足や技能の継承といった重要課題に対処するために設立されたもので、両者の協力によって実施されることになりました。

地場産業の重要性

大阪の地場産業は、古くからの歴史を持ち、江戸時代にさかのぼるものから、明治維新以降に西洋から取り入れられた技術に基づくものまで、様々なジャンルがあります。この地域の製造業は多くの事業所が存在し、全製造業に占める割合は相当なものです。しかし、全国的な課題として、製造業における後継者不在が増加しており、特に技能継承に関して問題意識が高まっています。

人材と地場産業の結び付き

「タイミー」には900万人を超える働き手が登録しており、物流、飲食、小売業など多様な領域で人手不足の解決に取り組んできました。最近の成功事例として、地元の金属塗装業者が「タイミー」を通じてリピーターを獲得し、生産量が過去最高に達したことが挙げられます。また、タイミーは今年8月に大阪府と協定を結び、観光業や製造業の人材確保に向けた取り組みを進めています。

この新しいプロジェクトでは、まず初めに30社程度の企業が対象となり、2025年2月から実証が開始される予定です。参加企業は、業務を切り出し、可視化するための支援を受けながら、「タイミー」を通じてワーカーを募集します。

持続可能な関係の構築

タイミーは、大阪の製造業に捨てておけない貴重な人材を提供し、企業と働き手との接点を作ることを目指しています。このプロジェクトは、地元の伝統産業が抱える課題の解決をクラウドソーシングの力で支援することに重きを置いています。「人との出会い」をつくるためのプラットフォームとしてタイミーが果たす役割はますます大きくなっています。

関係者の声

このプロジェクトに関わる関係者は、今後の展望についてそれぞれコメントを寄せています。タイミーの地方創生グループの山口眞司氏は、「熟練技能の継承が求められる中で、新しい人との出会いを創出するマッチング機会が重要です」と述べています。

MUIC Kansaiの楠田武大氏も、地域の伝統や地場産業の強みを生かし、社会に新たな価値を提供するための取り組みに注力する意向を示しています。