株式会社キアズマが新しいサイトで魅力を発信
株式会社キアズマ(東京都豊島区、代表取締役:森正祐紀)が、2026年2月18日(水)にコーポレートサイトを全面的に刷新しました。広告キャスティングのエキスパートであるこの会社は、「未名の逸材」という言葉で知られる実力派俳優を発掘することで、広告クリエイティブに新たな息吹をもたらしています。
リニューアルの背景
キアズマは、TV-CMやWEB-CMなどの広告領域でキャスティングを行う会社ですが、特に才能ある「未名の逸材」の発掘において高い評価を得ています。映像作品や演劇、音楽文化に精通し、まだ世に知られていない才能を見出す能力には定評があります。しかし、旧サイトではその理念や選定基準が十分に伝わっていなかったため、今回のリニューアルに至りました。
近年、広告業界では「誰を起用するか」が成果に大きな影響を与えています。そこでキアズマは、他社とは異なる視点やアプローチでクライアントに価値を提供するため、その理念をより明確に伝える必要があると感じたのです。
新サイトの特徴
新しいコーポレートサイトは、まずその事業の本質を映し出す構成となっています。単なる実績の列挙ではなく、「なぜその人を選んだのか」という考え方や、カルチャーリサーチに基づく独自のアプローチを強調する内容に改められました。これにより、訪れたユーザーがキアズマの持つキャスティングへの高い理解と期待を感じやすくなっています。
さらに、サイトのデザインは「n通りの'正解'」という新たに策定したパーパスに基づいて視覚的に表現されています。これにより、訪問者がキアズマが目指す理念に共鳴できるような印象を与えています。
また、noteやPodcastなどのメディアとの連携も強化され、カルチャーと社会を探求する企業姿勢を包括的に発信することが可能となっています。
これらの取り組みが、キアズマの魅力を余すところなく伝えているのです。
代表インタビューの公開
サイトリニューアルに伴い、株式会社キアズマの代表取締役、森正祐紀のインタビューも公式noteで公開されました。ヒップスタープロモーションや広告批評などの特集を数多く手がけた編集者・河尻亨一氏が担当したこのインタビューでは、キアズマが重んじる価値観、「未名の逸材」を発掘するプロセスや、今後のビジョンが語られています。
「キャスティングとは、人そのものを編集すること。タレント選定はただの手配ではなく、企画の意図や世の中の文脈を読み解き、最適な人を見出す重要な作業だ」と、森代表は語ります。さらに、まだ名前のない才能が光を浴びる瞬間を作り続けたいと願っています。この言葉からも、キアズマの姿勢が伝わります。
終わりに
新たに生まれ変わったキアズマのコーポレートサイトは、広告キャスティングの新しい形を示す場となり、その独自の視点やアプローチが色濃く表現されています。これからも多くの未名の逸材を世に送り出し、広告業界に新たな風を吹き込む役割を果たすことが期待されます。
【お問い合わせ先】
株式会社キアズマ
広報担当宛
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