若手人材の自立成長を支える高卒採用戦略セミナー開催

大阪エリアでは、2025年8月21日（木）11:00から、一般社団法人プロティアン・キャリア協会と株式会社ジンジブが共催で「高卒採用で未来をつくる！人的資本経営の第一歩」というテーマのオンラインセミナーを開催します。これは、高卒採用を通じて企業の持続可能な成長を促す戦略を解説する内容です。特に若手人材の活用と定着に悩む企業にとって非常に重要なセミナーとなるでしょう。

セミナーの目的

本セミナーでは、進化する雇用市場において、どのように高卒人材を活用し、彼らを企業の貴重な資産へと育成していくのかが焦点となります。登壇者には高卒採用のプロであるジンジブの青柳氏と、キャリア支援にかかわる森氏が名を連ねています。両者が提案する具体的な手法や事例を通じて、参加者は高卒採用に対する理解を深め、自律的に成長する若手人材の育成へとつなげることが期待されます。

プログラム内容

セミナーは二部構成で進行され、各部が異なる観点から高卒採用の本質について掘り下げます。

第1部：人的資本経営から考える高卒採用

- 講師:株式会社ジンジブ青柳幸世氏
- 高卒採用の概念を掘り下げ、高卒人材の可能性や導入のメリットについて解説。成功事例も交えて、採用実務でのルールや注意点も詳しく説明します。

第2部：中小企業における人的資本経営の実現

- 講師:一般社団法人プロティアン・キャリア協会森隆剛
- プロティアン・キャリア理論の概要や自律的なキャリア形成を促すための組織設計、採用後の成長と定着に関する実践的なヒントを提供します。

セミナー参加申し込み

このセミナーは完全オンラインで、参加費は無料です。興味のある方は、以下のリンクから申し込みが可能です：申し込みはこちら

応募対象者

このセミナーは、以下のような方々に特におすすめです。

- 若手人材の活用に苦慮している人事担当者
- 高卒採用に挑戦してみたいが方法がわからない方
- 人材不足に直面している経営層やマネージャー
- 新入社員や若手社員の定着を悩んでいる方
- 若手が辞めない職場環境を構築したい企業
- 人的資本経営についての見識を深めたい方

講師プロフィール

青柳幸世氏

2015年に株式会社ジンジブに入社し、高卒採用を中心に多くの企業のニーズに応えています。現場密着の提案を通して、企業と若者の間の理解を深める取り組みに尽力しています。

森隆剛氏

少し異なるキャリアを歩む森氏も、各界でのキャリア支援を行ってきた経験から、実務的かつ精神的な支援の両面を考慮したマネジメント戦略を展開するプロフェッショナルです。

高卒採用の魅力や、その影響を理解することで、企業がどのように未来の可能性を切り開くかを考える良い機会です。このセミナーが多くの方にとって有意義なものとなりますように。