タキヒヨー、健康経営優良法人2026を2年連続で認定！その取り組みとは

タキヒヨー、健康経営優良法人2026を連続認定！

名古屋市を本拠地とするタキヒヨー株式会社が、経済産業省と日本健康会議が共催する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において、2年連続で認定を受けました。これは、同社の健康経営に向けた取り組みが高く評価された結果です。

健康経営の重要性

タキヒヨーは、役職員の健康維持や仕事のやりがいを追求することが、サステナビリティ経営において不可欠であると考えています。会社が目指すのは、心豊かな社会の実現です。そのため、社員一人一人の身体的・メンタル両面の健康を守り、エンゲージメントを高める取り組みを積極的に展開しています。

新たな健康施策

2026年度は、早期改善や予防を目指し、業務に従事する全社員を対象に、産業医との面談を通じて、要再検査対象者以外の「予備群」にもアプローチする施策を導入しました。このような評判の良い取り組みは、社員にとっても安心材料であり、健康への意識を高める契機となるでしょう。

また、タキヒヨーは福利厚生の一環として、外部メンタルヘルスカウンセリング制度を導入しました。これにより、社員は会社を介さずに専門的なカウンセリングを受けることができ、よりスムーズにメンタルヘルスをケアできる環境が整いました。

健康経営優良法人認定制度とは

「健康経営優良法人認定制度」は、特に優れた健康経営を実践する法人を「見える化」することによって、従業員や求職者はもちろん、関係企業や金融機関などから高い社会的評価を得ることを目的とした制度です。この制度は、タキヒヨーのように継続的に健康経営を推進する企業にとって、有意義な指標の一つです。

今後への展望

タキヒヨーは、経営理念である「夢のあるおもしろい企業を創り、心の豊かな社会をめざします」を実現するため、今後も健康経営をさらに推進していきます。役職員が心身ともに健康で活力のある職場を築き、お互いにエンゲージメントを高め合えるような環境作りに、引き続き注力していくことが期待されています。

タキヒヨーの取り組みは、他の企業にも良い影響を与え、健康経営の一層の浸透に寄与していくことでしょう。