長時間労働を抑止する新システムChronowisの最新機能とは

長時間労働抑止システム「Chronowis」の新機能

2026年、労働基準法が大幅に改正される見込みです。これに伴い、企業にとって重要な問題が浮かび上がります。そこで注目が集まっているのが、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社が提供する「Chronowis」(クロノウィズ)というシステムです。このシステムは、労働時間を管理し長時間労働を抑止するためのツールで、今回のバージョンアップにより最新の法改正に対応した機能が追加されました。

Chronowisの新機能

2026年2月に行われる今回のバージョンアップでは、特に勤務間インターバルに関する新機能が強化されました。具体的には、勤務間インターバルが確保されていない場合、PC利用が制限される機能です。この変更により、社員が求められる休息時間が守られることになります。原則として11時間以上の休息が求められるため、従業員のワーク・ライフ・バランスを確保するためのサポートが強化されました。

労働環境の整備とコンプライアンスの向上

Chronowisは、PCの利用状況を監視し、時間外の利用に対してポップアップメッセージや強制シャットダウンを行う機能を持ちます。そのため、労働時間の可視化を通じてコンプライアンスの遵守が促進され、法的なリスクを軽減します。これにより、企業は労働環境の改善を図りつつ、従業員の健康と生産性を向上することが期待されます。

健康経営の促進

このように、Chronowisは単なる労働時間の管理ツールにとどまらず、企業全体の健康経営を支援する役割を果たします。働きやすい環境の構築により、社員のモチベーション向上や、利便性の高い職場作りにつながります。このシステムを導入することで、企業は人材の確保や定着も見込むことができるでしょう。

お問い合わせと導入について

興味をお持ちの方は、パナソニックの公式ウェブサイトからChronowisの詳細情報やトライアル申込が可能です。また、2026年の法改正に向けた準備を進めるため、早めに導入を検討することをお勧めします。

長時間労働抑止システム「Chronowis」が搭載する新機能により、企業はより健全な労働環境を築くことができるでしょう。全ての働く人々にとって、より良い未来を実現するために、大切なステップとなります。