メットライフ生命が7年連続「健康経営優良法人」に認定

メットライフ生命が健康経営に対する評価を受ける

メットライフ生命保険株式会社が、経済産業省と日本健康会議が共催する「健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）」に認定されました。この認定は、2019年から始まったもので、今年で7年連続の取得となります。この制度の目的は、健康な職場環境を作り出す企業の取り組みを可視化し、従業員や求職者、さらには取引先や金融機関からの評価を高めることです。

健康経営優良法人認定制度の意義

健康経営優良法人認定制度は、特に優れた健康経営を実施している法人を認定することで、企業の社会的評価を高めることを目指しています。この認定制度は、2017年に始まったものであり、企業の健康管理に関する取り組みを促進する役割を果たしています。メットライフ生命は、NPO法人健康経営研究会が商標登録した健康経営®を推進し、自社の理念を実現するために多くの努力を重ねています。

サステナビリティへの取り組み

メットライフ生命は「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」を企業の使命として掲げ、サステナビリティを経営方針の中心に据えています。特に、社員が働きやすい環境を作ることを重要視し、健康で生き生きと働ける職場作りに力を入れています。

この取り組みの一環として、以下のような施策を実施しています：

- 定期健康診断や人間ドックの受診促進
- 35歳以上を対象とした特定保健指導
- 無料の歯科検診
- 長時間勤務の制限
- 禁煙プログラムの提供
- スポーツクラブの利用促進

これらの取り組みにより、社員が健康を維持し、高める機会を提供しています。また、Webサービスや健康情報を提供するコンテンツも導入しています。これにより、社員一人ひとりが自分の健康状況を理解し、改善できる環境を整えています。

健康が企業の財産

メットライフ生命は、社員とその家族の心と身体の健康が企業の最も重要な資産だと考えています。そのため、「メットライフ生命健康経営宣言」のもと、健康保険組合と協力しながら、健康経営の実践に力を入れています。今後も、顧客や社会に対して高い価値を提供するために、これらの取り組みを持続的に進めていく所存です。

メットライフ生命の沿革

メットライフ生命は、1973年に日本で営業を開始した外資系生命保険会社としての歴史を持ち、その後、米国メットライフの日本法人として成長を続けてきました。多様な販売チャネルを通じて、個人・法人の顧客に対し、リスクに対応した革新的な商品を提供しています。顧客に寄り添い、最適な保障の選択をお手伝いし続けるメットライフ生命の最新の取り組みにぜひご注目ください。