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障がい者雇用セミナーのご案内

2025年9月24日、株式会社Lean on Meが企画する無料オンラインセミナー「障がい者雇用を成功に導く3つの視点 ～採用・職場環境・コミュニケーション～」が開催されます。特例子会社や障がい者雇用を志向する企業の人事担当者や、障がいのある社員と共に職場で働く上司・同僚の方々にとって、必見の内容です。

セミナーの目的

本セミナーは、障がい者雇用のさらなる発展を目指し、現場で役立つ実践的な知識とヒントを提供することを目的としています。精神障がい者の雇用が急増する中で、「見えない障がい」にも配慮し、より多くの企業が安心して雇用できる環境を整えることが求められています。

雇用率の変化とその背景

厚生労働省のデータによると、日本には約1,165万人の障がい者が存在し、その中でも精神障がい者が大 majorityを占めています。2024年度には法定雇用率が2.5%、さらに2026年度には2.7%へ引き上げられる見通しで、企業には採用だけでなく、その後の定着も含めた支援体制の強化が急務です。

特に知的障がい者の離職率は高く、定着への課題も浮き彫りです。現在の支援体制を見直し、苦手なことを克服するのではなく、得意なことを活かすアプローチが求められています。

セミナー内容

セミナーでは、障がい者雇用の成功に不可欠な3つの視点である「採用」「職場環境」「コミュニケーション」に焦点を当てます。特に、以下のポイントについて具体的な方法を実践します。

• - 視覚的にわかりやすい職場づくりのすすめ
• - 肯定的な言葉かけの重要性
• - 得意なことを活かすアプローチ
• - 合理的配慮の実践例

講師は、社会福祉法人北摂杉の子会ジョブジョイントおおさかの星明聡志氏。様々な実践経験を通じて、参加者にとってすぐに役立つ情報を提供します。

セミナー概要

• - 日時: 2025年9月24日（水）
• - 参加費: 無料
• - 形式: オンライン（8時から翌日15時までの間に視聴可能）
• - 対象者:

- 特例子会社の人事・管理部門担当者
- 障がい者雇用を推進する企業のスタッフ
- 障がいを持つ社員と共に働く上司や同僚
- インクルーシブな職場づくりに興味のある方

お申し込みは、9月23日（火）23:59まで受け付けています。これを機に、多様性のある職場づくりを始めてみませんか？詳細は公式サイトをご覧ください。

企業情報

株式会社Lean on Meは、大阪府高槻市に本社を置き、障がい福祉分野の教育・支援サービスを提供しています。インクルーシブな社会の実現に向けて、障がい者の支援者として必要なスキル向上に貢献しています。今後も、雇用問題に取り組む企業や特例子会社向けに、様々な支援を行ってまいります。

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