企業が求める『働く親のためのサバイバルガイド』の未来とは？

概要

2026年7月2日、東京・京橋で、働く親（以下、はた親）を支えるための企業向けナイトセッションが開催されます。本イベントには、書籍『働く親のためのサバイバルガイド子育ても仕事も大切にしたい人の人生戦略書』の著者、岸畑聖月氏が登壇。それと同時に、三菱電機の両立支援担当者ともに、両立支援の未来に関する議論が行われます。

書籍の背景

書籍の『働く親のためのサバイバルガイド』は、出産から育児、復職までの一連のライフイベントで、働く親が直面する課題や不安を実体験に基づいて整理した内容です。岸畑氏は、助産師としての視点を活かし、親たちの声に真摯に向き合ってきました。この書籍は、はた親だけでなく、企業の人事担当者や経営者にとっても、支援の新たな視点を提供しています。

イベントの目的

本イベントでは、岸畑氏と三菱電機の担当者が、両立支援の重要性とその実践の知見を共有します。現代の企業は、単に制度を整えるだけではなく、実際にどのように従業員を支えるかが問われているのです。企業が組織としての持続可能性を保ち、労働環境を向上させることで、はた親が自身のキャリアや家庭生活を両立させやすくなります。

現在の課題

育児をしながらの仕事はもはや特異なことではなく、多くの共働き家庭にとって日常的な現実です。ただし、制度が整ったとしても、はた親たちにかかる負担は目に見えにくく、制度を使いこなすことが容易ではありません。このナイトセッションでは、制度が存在するのに両立が難しい理由や、支援がどう機能すべきかを掘り下げていきます。

誰もが抱えるリアル

妊娠、出産、復職、さらに育児と介護。これらはあらゆる従業員にとって避けては通れないライフイベントです。これらのイベントが同時に進行する中で、はた親たちは家庭内での調整や職場へのコミュニケーションの難しさなど、さまざまな形で負担を抱えています。しかし、管理職が実情を理解し、サポートするための環境を整えることが極めて重要です。

イベントでの議論

このナイトセッションでは、いくつかの重要なテーマについて議論が行われます。たとえば、働く親が直面する構造的な問題や、制度の存在による利点と課題、個々の実体験に基づく働く親支援の在り方など、実践的な知見をもとにした内容が予定されています。このイベントを通じて、両立支援が単なる福利厚生ではなく、組織全体のパフォーマンス向上にどれほど貢献するかを示す予定です。

まとめ

『働く親のためのサバイバルガイド』と三菱電機の両立支援ハンドブックを通じて、働く親を孤独にしないために必要な支援を企業がどのように備えていくべきか、非常に実践的で具体的なアプローチが期待されます。どうか、それぞれの企業が各々の特性に合った支援の形を見つけ出し、未来の両立支援を共に考える場となることを願います。