立命館アジア太平洋大学とエターナルホスピタリティが包括連携協定を締結

協力による未来への道筋

2026年5月15日に、立命館アジア太平洋大学（APU）とエターナルホスピタリティグループが包括連携協定を締結しました。この協定は、両者の持つ知見を融合し、地域振興と次世代人材の育成を目指しています。

立命館アジア太平洋大学とエターナルホスピタリティグループの協定に関する知らせ

連携の目的と内容

本協定は、APUの教育・研究リソースとエターナルホスピタリティグループのビジネスのノウハウを結集し、次のような具体的な取り組みを予定しています：

1. グローバル経営の知見共有: エターナルホスピタリティグループが持つ国際的な経営の知識をAPU学生に伝授し、実践的な学びを促進します。
2. 多文化リサーチの活用: 学生と社員が共に活動し、多様な文化背景を生かした事業創出を促進します。
3. 社会課題の解決: グローバルな視点から地域社会の課題に向き合い、解決の一助となる取り組みに参加します。
4. 人的交流の推進: 両者の間での人的資源交流を通じて、オープンなコミュニケーションを築きます。
5. 戦略的協力: 目指す成果を達成するための協力体制を整備します。

具体的な取り組み

1. グローバル人材の育成

APUの学生とエターナルホスピタリティグループの従業員の交流を通じ、多様性を持つリーダーの育成を目指します。

2. 文化交流を通じた新規事業創出

"APハウス"や鳥貴族別府店を会場にしたワークショップで、各国の食文化や価値観を学び、ビジネスプランを共同で研究します。ここから新たな価値の創出が期待されています。

3. インクルーシブな社会の実現

各国の労働者や多様な背景を持つ人々が平等に輝ける社会の創造に向けたプログラムが展開されます。この活動を通じて、地域の持続可能な発展に貢献することを目指します。

代表者の思い

立命館アジア太平洋大学の米山裕学長は、「本協定によって、学生が関与する価値創出の機会を拡充し、多文化でインクルーシブな社会の実現へ向けた取り組みを徹底していきたい」と語っています。

また、エターナルホスピタリティグループの大倉忠司社長CEOは、自社のビジョンである「Global YAKITORI Family」を通じ、地域経済の発展やグローバルリーダーの育成に貢献できることを嬉しく思っています。