株式会社ノーザンライツがカラオケ業界の採用課題解決セミナーを実施！

カラオケ業界の採用課題を解決する特別セミナー

2024年、株式会社ノーザンライツは一般社団法人日本カラオケボックス協会連合会の依頼を受け、採用特別セミナーを実施しました。このセミナーは、カラオケ店のオーナーや店長を対象に行われ、アルバイト採用から定着、戦力化までのトータルサポートを提供することを目的としています。セミナーでは、業界の現状に即した求人メディアの活用法や、スタッフの育成に関する内容が中心となりました。

セミナーの詳細

セミナーは9月から12月の期間に、各都道府県の管理者講習会でウェブセミナー形式で実施されました。参加者数は約228名、主なテーマは「採用市場動向と採用成功へのポイント～戦略的な人材獲得と定着の秘訣～」です。講師陣には株式会社ノーザンライツのマーケティング企画課から佐々木優人さんと湯澤倫也さんが登壇し、セミナーのプログラムは以下の通りです。

- 採用市場の動向とトレンド
- 採用企業が直面する主な課題
- 募集～選考のポイント
- スタッフ定着のポイント
- 年末に向けた採用について

このセミナーでは、カラオケ業界独自のトレンドや、具体的な集客施策から選考基準、労働環境の整備まで、幅広い情報が提供されました。一般に繁忙期となる年末年始を前に、どのようにして効果的な採用戦略を立てられるかに関するアドバイスも行われました。

参加者の反響

参加者からは、「採用者や早期退職者のケーススタディが大変参考になりました。」や、「具体的な環境づくりについて再認識できました。」といった声が寄せられており、特に求人や人材不足に関しては、現在の厳しい業界環境を反映した意見が多くありました。全体のアンケート結果では、参加者全員が「参考になった」や「大変参考になった」と回答しています。

今後の展開

株式会社ノーザンライツは、カラオケ業界向けの研修に続き、サービス業や飲食業、物流、医療、介護業界など幅広い分野での採用課題解決セミナーを展開する予定です。企業ブランディングや採用課題の解決に真剣に取り組む姿勢で、今後も様々なセミナーを通じてお役に立てるよう努めます。

担当者のコメント

セミナーを通じ、高評価をいただいたことに心から感謝しております。「単なる講話ではなく、参加者からのフィードバックを交えながら進めることができたため、特に有意義でした。」と、一般社団法人日本カラオケボックス協会の上田和宏様もコメントを寄せてくださいました。

また、株式会社ノーザンライツの佐々木優人さんは、「カラオケ業界の皆様に具体的な採用戦略をお伝えできたことに喜びを感じています。今後も全力でサポートしていきます。」と、今後の意気込みを語りました。

セミナーに関する問い合わせは、以下のフォームかメールでお待ちしております。