Gerbera社、新卒採用支援プラットフォーム『ガクフドキャリア』を発表
2025年10月1日、株式会社Gerberaが新たに発表した不動産キャリア支援プラットフォーム『ガクフドキャリア』は、不動産業界の新卒採用におけるミスマッチの改善を目指しています。壱の目的は、学生にAIを活用した教育や実務を通じて不動産業界についての理解を深め、キャリア形成を支援することです。特に、AIによる教育支援機能を強化し、学生は業界について深く学びながら、自身のスキルを高め、将来の選択肢を広げることが可能となります。
不動産業界の新卒採用の現状と課題
近年、不動産業界での新卒採用は多くの企業にとって悩みのタネ。ミスマッチによって、学生と企業の双方が期待する結果が得られないことがしばしばあります。業界に興味がある学生が、しっかりとした情報を得ることなく就職活動を進めてしまうケースも多く見られ、これは企業にとっても大きな損失です。
そのため、Gerberaはこの課題を乗り越え、学生に業界の実情を知ってもらう機会を増やすための施策を行っています。『ガクフドキャリア』を通じて、学生は自身の経験や学びを記録し、企業の評価に繋げることができる仕組みが整備されています。このプラットフォームは、学生が抱える不安を解消し、企業と学生の双方にメリットをもたらすことを狙っています。
『ガクフドキャリア』の特徴
『ガクフドキャリア』は、大きく分けて二つのシステムから成り立っています。
1.
企業システム
このシステムでは、企業が大学生の不動産に関連するスキルや実績を評価し、スカウトメッセージを送信することが可能です。学生は自身の学習成果に基づいて評価され、企業からの接触を受けるチャンスが増えます。
2.
学生システム
学生は、学習チャット機能を活用して不動産業界の知識を深めたり、自身の経験やプロフィールの充実を図ったりすることができます。これにより、スコアが上昇し、より良いマッチングの機会が得られることになります。
また、今後の展望として、学習体験の充実や採用マッチングの高度化、さらには独立プログラムの形成など多くの取り組みが掲げられています。
代表からのメッセージ
Gerberaの代表、𠮷岡 歩真氏は、不動産業界が社会を支える重要なフィールドであることを強調し、学生に業界への理解を深めてもらうために『ガクフドキャリア』を立ち上げた意図を明らかにしています。企業とのミスマッチを減らすことで、より良いキャリア形成に貢献していきたいという思いが込められています。
Gerberaについて
Gerberaは、「学生の当たり前を変える」というビジョンを掲げ、不動産関連の様々なサービス展開を行っています。2022年に設立されたこの企業は、不動産賃貸仲介業や売買仲介業、さらにはSNSマーケティングコンテンツ制作なども手がけており、教育と業界の架け橋となるプラットフォームの提供に力を入れています。
結論
『ガクフドキャリア』は不動産業界を目指す学生にとって、実務を通じた成長と企業とのマッチングを促進する新しい支援ツールとなることが期待されています。未来の不動産業界に羽ばたくための第一歩として、ぜひこのプラットフォームを利用してみてはいかがでしょうか。