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新サービス「人事部パック」誕生の背景

株式会社ジンジブは、大阪を拠点に多様な事業を展開する企業として、このたび不動産業界のハウスドゥ加盟店に向けた「人事部パック」の提供を開始しました。この新サービスは、労働力人口の減少がもたらす深刻な人手不足に直面している中小企業を支援するものです。特に不動産業は宅地建物取引業など特有の専門知識が求められ、かつ従業員数が平均4.3人と少数精鋭で運営されているため、適切な人事施策が必要です。

「人事部パック」は、採用、教育、評価、定着、福利厚生といった人事課題をワンストップでサポートする月額サービスです。ハウスドゥ加盟店の多くは従業員10名以下の企業が多く、人事担当者を置く余裕がないため、このサービスは役立つこと必至です。

提供されるサービス内容

「人事部パック」では、具体的にどのようなサービスが提供されるのでしょうか。主な支援内容は次の通りです：

• - 新卒採用運用支援（高卒・大卒）
• - 中途採用運用支援
• - 人事評価制度の作成サポート
• - 研修制度設計と研修動画の無料提供
• - 若手社員エンゲージメント運用（一定条件あり）
• - 福利厚生拡充支援

これらのサービスを通じて、誌面やウェブサイトなどで情報収集を行うことができない小規模企業の人事課題を解決し、安定した組織運営や売上向上への道を切り拓くことが目指されています。

企業の成長を後押し

ジンジブは、「人事部パック」を通じてハウスドゥ加盟店が抱える人事課題の解決に取り組み、その結果、企業の成長を支援することを目指しています。また、この取り組みは単なるサポートに留まらず、人的資本経営の実現を通じて、日本の中小企業を支える根幹を形成することに寄与します。

お問い合わせについて

「人事部パック」に興味がある方は、ジンジブのカスタマーサポート部に問い合わせることが可能です。詳細は公式ウェブサイトで確認できますので、ぜひ訪れてみてください。

企業概要

株式会社ジンジブは、経済活動と若者のキャリア形成を支援する活動を行っており、特に「高卒」の若者に向けたサービスが注目を集めています。今後も多様な人事支援を通じて、新たな価値を提供し続けることをコミットしています。

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