リロクラブが提供する新しい福利厚生のカタチが東京ビッグサイトに登場

2026年、東京ビッグサイトでの福利厚生EXPOに注目！

リロクラブは、最近の企業環境の変化に対応し、従業員満足度を高める新しい福利厚生サービスを提供するため、2026年6月17日から19日にかけて東京ビッグサイトで開催される第13回福利厚生EXPOに出展します。物価高対策や人的資本経営に焦点を当て、企業の人材戦略を支える様々なサービスを披露する予定です。

福利厚生EXPOの概要

第25回東京総務・人事・経理Weekの一環として、新しい福利厚生の形を提案するこのイベントでは、『カフェテリアPLUS＋』という新しいカフェテリアプランを含む、多彩なサービスが紹介されます。特に、価値観やライフスタイルが多様化する中で、均一な福利厚生の提供が難しくなっている今、従業員のニーズに合ったプランの重要性が増しています。この新プランでは、企業が選んだサービスを従業員に推奨することで、経営方針をより明確に伝えることができます。

また、申請機能にはAIを活用し、よりスムーズな手続きが可能な点も注目です。これにより、制度の利用促進と管理業務の効率化を両立させることができます。

『福利厚生倶楽部』の魅力

リロクラブが誇る『福利厚生倶楽部』は、宿泊やレジャー、健康支援、育児・介護支援、自己啓発などを含む、総合型の福利厚生サービスです。約12万コンテンツと350万種以上のサービスを全国で提供しており、地理的な制約を受けずに公平な制度運用が可能です。これにより、従業員は福利厚生の実利を実感できるようになります。

会社全体の人材育成や健康経営、育児・介護といった側面でも、企業はこのサービスを通じて支援を行うことができます。特に、育児や介護などのライフイベントを支える内容も充実しており、従業員にとっても安心して働ける職場環境の形成に寄与しています。

特別な体験を提供する『リロのギフトリゾート』

さらに、『リロのギフトリゾート』という新しい法人向けリゾート会員サービスも注目です。従業員やその家族、取引先に向けて、日常では体験できない質の高いリゾート体験を提供することで、働く人の満足度や帰属意識を高め、企業の魅力を向上させます。このように、リロクラブは単に福利厚生を提供するだけでなく、企業が抱える採用競争の中で独自の価値を発見する手助けを行います。

参加しやすい環境づくり

福利厚生EXPOの来場は無料で、事前に招待状を取得することができます。興味のある方はぜひ公式サイトをチェックして、自分に合った支援策を探してみてはいかがでしょうか。また、ブースでは福利厚生管理士が常駐し、詳細な相談も対応しています。多様なサービスを通じて、企業と従業員がより良い関係を築くきっかけになるでしょう。

リロクラブは今後も、働く人々の生活の質を向上させるサービスを通じて、企業の成長と持続可能な未来に寄与していきます。ぜひ、東京ビッグサイトでその取り組みを直接体験しに来てください！