ギブクリエーション第5期授賞式「GIVE ALL AWARD」で全社員を称え、次なる成長へ向かう

ギブクリエーション、第5期「GIVE ALL AWARD」の開催

ギブクリエーション株式会社は、先日全社員の努力を表彰する授賞式「GIVE ALL AWARD」を盛大に開催しました。このイベントは、第5期を締めくくる重要な意味を持ち、全社員の奮闘と成長に感謝と敬意を表する素晴らしい機会となりました。

フェーズ1の完結と新たな挑戦

創業から5年を経て、ギブクリエーションは事業基盤「Ph.1」を確立し、次のフェーズへ進む宣言を行いました。Ph.1では、特に重要な3つの柱を構築しました。これらは次の通りです：

1. HRS（Human Resource Solution）
日本経済の柱であるメーカー産業に特化した人材紹介を行い、企業と求職者のキャリアを双方に活かすサービスを提供しています。

2. RPD（Recruiting Process Design）
企業の採用課題に応じた最適な人材確保を目指し、制度設計やプロセス改善などを通じて支援しています。

3. メディア
コンテンツ制作からSNS運用まで、企業の採用ブランディングを強化し、優秀な人材の獲得を支援しています。

このように、過去1年間の活動が評価される場である「GIVE ALL AWARD」は、全社員が結束して次のステージに進むための意識を高める重要なイベントとなりました。

VMVWの体現と受賞者の紹介

この授賞式では、日々の業務においてVision, Mission, Value, GIVE WAY（VMVW）の精神を体現したメンバーが表彰されました。受賞者たちは、ギブクリエーションの核となる理念をしっかりと実践し、組織のさらなる成長に寄与してきた人たちです。

主な受賞者一覧

- 社長賞

受賞者：染川健太郎
組織の飛躍に貢献した象徴として選出されました。

- Give Visionary賞

受賞者：本田朝晃
未来を見据えて組織のVisionを具現化する者として評価されました。

- Best Player賞

受賞者：鈴木侑弥
最高の売上を記録し、会社に多大な貢献をした選手に贈られる賞です。

- GIVE WAY賞

受賞者：坂田颯
主体的な行動により、組織の基準を底上げしたと評価されています。

その他にも多くの優秀な受賞者が誕生し、全員が共通してVMVWを体現し続けたことが次のステージへの道しるべとなっています。

次なるフェーズ「Ph.2」への取り組み

gib クリエーションは今後、「Ph.2」として新たな挑戦を始めます。このフェーズでは、M&Aによる非連続な成長やメディア事業の本格展開、200名体制の構築を同時に推進する計画です。2026年には、新たに20名の新卒と4名の高度な専門人材が入社予定で、より強固な組織基盤を形成することを目指しています。

若手社員からベテランまで多様な人材が集うギブクリエーションは、共に成長し続ける企業文化を育んでいく形です。今回のアワードは、その結束を改めて確認する場でもありました。これからもすべての仲間が協力し、日本を代表するイノベーションカンパニーとして邁進していく所存です。

今後も、皆さまの応援をどうぞよろしくお願いします！