「就労支援フォーラム NIPPON 2025」障がい者雇用の未来を探る貴重な機会

就労支援フォーラム NIPPON 2025の注目ポイント

障がい者雇用をテーマにした「就労支援フォーラム NIPPON 2025」が、2025年12月20日から21日にかけて、東京ビッグサイトで開催される。このフォーラムは、障がいのある方への就労支援に真剣に取り組む方々が集まり、共通の課題を深く見つめ直し、解決策を模索する場だ。

フォーラムの背景

障害者総合支援法が施行されてから20年が経ち、私たちはその成果とともに課題にも直面している。障がいのある方が職に就くための取り組みや支援の必要性はますます高まっており、多くの企業や支援機関がこの重要なテーマに関心を寄せている。今回のフォーラムは第12回目の開催で、テーマとして「みんなが超える“THE BEST”～障害者総合支援法20年／光と影～」が設定されている。

登壇者の紹介

このフォーラムにおいて、一際注目されるのが、株式会社マイナビパートナーズの守屋優事業部長だ。彼は900社以上の企業に対して障がい者雇用支援を行った実績があり、その経験を活かして、障がい者雇用の現場での課題やニーズをしっかりと掘り下げていく。特に彼は障がいのある大学生の職業準備性を高めるための独自の取り組みについても言及する予定だ。

守屋事業部長が登壇する分科会「THE BEST 〝NEXT〟（企業就労）」では、「雇用率のため」からの脱却についての議論が重視される。この考え方は、障がい者雇用の在り方を新たに見直し、もっと豊かな社会づくりを目指すための大切な一歩となるはずだ。

フォーラムで議論される内容

フォーラムの中では、障がい者雇用に関連する様々な課題が取り上げられ、特に無意識の偏見や理解不足が障壁となる現状を打破するための具体的な方策について議論される。また、障がい者雇用の制度や支援の質を向上させるための提案も数多く寄せられるだろう。登壇者たちは、各所での成功事例や新しいアプローチを共有し、参加者全体で次のステップへと進むための知恵を集める。