キャルがえるぼし2つ星を取得！女性の活躍を支える企業の取り組み

キャルが誇る女性活躍推進への取り組み

キャル株式会社（東京都千代田区）は、IT人材派遣やシステム受託開発事業を展開している企業です。このたび、女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定の「えるぼし」2つ星を取得しました。この認定は、女性社員の活躍を推進している企業が申請し、一定の基準に達した場合に与えられるものです。

えるぼし認定とは

「えるぼし」とは、女性の活躍を支援する企業に贈られる認定制度で、都道府県労働局に申請した企業が5つの評価項目で一定の基準を満たすことで得られます。評価は3段階あり、達成した項目数に応じてランク付けされます。キャルは、この評価基準の中で優れた成績を収め、2段階目の認定を獲得しました。

当社の評価項目と成果

キャルでは、女性社員の活躍を推進するため、女性メンバーを中心に「女性活躍推進プロジェクトチーム」を組織しています。現在、係長級以上のポジションに占める女性の割合は41.5％に達し、エンジニア事業部や管理部などの主要な部門に多くの女性管理職が在籍しています。

特に評価されたのは、「勤続年数」「労働時間」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の4つの項目で、これらの基準を満たしての認定となりました。

独自の健康支援制度の導入

また、キャルでは「にしたんARTクリニック」と提携し、従業員の健康を支援しています。具体的には、AMH（卵巣予備機能）検査や妊活に関する相談を、従業員やその家族に対して無料で提供しています。このような取り組みが、今回のえるぼし認定を得る大きな要因となったと考えています。

今後の取り組み

キャルはこれからも女性が活躍できる職場環境を整えるだけでなく、多様な人材が力を発揮できるような取り組みを進めていく方針です。女性社員に限らず、すべての従業員が快適に働ける環境を目指し、さらなる改善を図ります。

採用情報

現在、私たちキャル株式会社は新たな人材を募集中です。IT分野に興味がある方や、未経験でも挑戦したいという方の応募をお待ちしています。私たちは、急成長を続けるIT業界において、幅広いスキルを持つ人材を求めています。

会社概要

- 会社名: キャル株式会社
- 所在地: 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F、大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋12F
- 代表者: 代表取締役前田明
- 創業: 1990年2月
- 事業内容: ソフトウェア設計開発やシステム保守運用、海外人材採用・教育事業など、多岐にわたります。

私たちは、女性の活躍を推進し、多様な人材が豊かに働ける社会の実現に向けて、さらなる努力を続けてまいります。