心の健康を支える新制度「心の栄養手当」導入！

心の健康を支える新制度「心の栄養手当」

高齢者施設向けに、安心・安全な冷凍食品を提供するクックデリ株式会社が、新たな福利厚生制度「心の栄養手当」を2025年3月から導入することを発表しました。この手当は、社員のメンタルヘルスケアをサポートし、ストレスを軽減することを目指しています。

「心の栄養手当」の目的と内容

本制度は、社員一人ひとりが心の健康を維持するために役立つ活動、いわゆる「コト消費」に対して半期ごとに最大10,000円を補助するというものです。映画やライブ、旅行などの体験型アクティビティが対象となります。この「コト消費」が持つ幸福度向上の効果は、多くの研究で確立されており、物を購入する「モノ消費」に比べて、心の健康にはポジティブな影響を与えます。

メンタルヘルスケアの必要性の背景

クックデリのWell-being推進室では、社員が心身の健康を重要視し、充実した職場環境を整えることが目標です。調査結果によると、多くの社員が日常生活においてストレスを感じており、その原因として「仕事の忙しさ」や「人間関係」、「トラブル」が挙げられています。これらのストレスは放置すると業務の質を落とす要因となるため、企業としても未然に対策を講じる重要性が高まっています。

ストレス解消と心の健康

「心の栄養手当」は、社員がストレス解消の機会を増やし、より健康な生活を実現するための一助となることを目指しています。また、本制度の導入と併せて、レジリエンス研修も実施予定です。この研修は、ストレスに対する回復力を高めるもので、社員が仕事や日常生活でのストレスを適切に対処するためのスキルを習得することを目的としています。

クックデリの社会的役割

クックデリは、高齢者施設向けに完全調理済み冷凍食品を提供しており、毎日16万食を約5,500の施設に届けています。日本における超高齢化社会が進む中で、クックデリのサービスは重要な役割を果たしています。安心・安全で栄養価の高い食事を提供することで、多くの人々に喜びと満足を提供し、共に高齢者の食の未来をつくり上げています。

まとめ

クックデリが導入する「心の栄養手当」は、社員のメンタルヘルスをサポートし、ストレスを軽減するための新しい取り組みです。体験を通じて心の充実をサポートすることは、企業全体の生産性向上にも寄与すると考えられています。心の健康を重視する企業の姿勢が、今後の業務発展にどのように影響を与えるのか、期待が高まります。