迅速な人事総務判断を支える新サービス「プロシールド」登場

人事総務の新たな力「プロシールド」

近年、企業における健康経営が注目されていますが、その中でも特に重要なのは、従業員の健康を適切に管理することです。新たに登場した「プロシールド（Pro-Shield）」は、その業務を大きく支援するツールとして、注目を浴びています。このサービスは、従業員の健康と社会的責任に配慮して、スコア化された健康リスクと社会的リスクを可視化することに特化しています。

プロシールドの特長

「プロシールド」では、従業員の健康診断結果を基に、健康リスクと社会的リスクを自動的にスコア化します。そのスコアを利用することで、リスクの高い従業員の優先順位リストが作成され、企業は迅速に対応ができるようになります。また、これにより人事や産業医および従業員間の情報共有が一元化され、業務の効率化が図れます。このシステムは特許出願中であり、他社にはない独自の機能を備えています。

背景にある課題

最近では、健康問題によって通勤中や営業活動中に事故が発生するケースが増えており、その場合、企業の責任が問われます。これに対応するためには、健康管理が適切に行われていることを示す必要があります。しかし、既存の定期健康診断だけでは十分ではなく、専門的な知識のない人事担当者が要精密検査や要治療の従業員に対する迅速な対応をするのは容易ではありません。

プロシールドが提供するメリット

- 健診結果の管理不全を防止し、リスクを低減
- 健診実施機関からのデータを自動で反映
- 医学的基準に基づいてリスクを自動でスコア化
- 各部門ごとの優先度リストを生成
- 迅速な判断が求められる状況下での支援

これにより、万が一従業員に事故が発生した場合でも、雇用者としての責任を低減することが可能です。さらに、人事担当者の業務も効率化され、従業員には自動的に受診指示が送信されます。

安全性と導入コスト

「プロシールド」は高いセキュリティ基準を持ち、データの改ざん防止や本人確認システムを導入しています。導入に関しては、初期費用が約30万円から、月額費用は従業員1人あたり250円からと設定されています。これに加え、ストレスチェック実施料が年額300円とリーズナブルな価格で提供されているのも魅力です。

まとめ

この「プロシールド」は、株式会社WeMITおよび一般社団法人関西健康福祉協会が提供しています。企業の健康経営や社会的責任をより一層強化するための強力なパートナーとなることでしょう。今後の健康管理の新しいスタンダードになることが期待されます。詳細はWeMITおよび関西健康福祉協会のウェブサイトをチェックしてみてください。