すかいらーくがTRUSTDOCKのeKYCサービスを導入しアルバイト採用を効率化

すかいらーく、TRUSTDOCKのeKYCサービスを導入

株式会社すかいらーくホールディングスが新たにアルバイトを採用管理するシステムに、TRUSTDOCKのeKYC（オンライン本人確認）サービスを導入しました。これにより、採用プロセスの安全性や効率性が向上すると共に、様々な国籍のアルバイトに対応した人材確保が容易になります。

新システムの背景

すかいらーくは、すべてのグループ店舗で共通に活用できる「スポットクルーシステム」の開発を行いました。このシステムでは、登録時にTRUSTDOCKを通じた本人確認が必須となっており、セルフィー画像や顔写真付きの身分証を送信する方法を利用しています。これにより、多数のアルバイトを効率的かつ安全に採用できる仕組みが整備されました。

WOもして、様々な国籍を持つスタッフの採用が進む中、採用時の就労資格確認は大きな課題となっていました。TRUSTDOCKのサービスによりこれらのコストを削減し、業務の効率化と安全性の向上が期待されています。

導入の決定要因

すかいらーくにとって、TRUSTDOCKを選んだ理由は数多くの実績と、クライアントのニーズに応じたサポートが充実している点です。システムと本人確認APIの連携や、国籍の多様性による就労資格の確認が重要な要素として挙げられます。TRUSTDOCKにはスポットワーク事業に関する豊富な実績があり、スムーズに導入を進めるためのサポートが整っていることが、大きな決め手となりました。

TRUSTDOCKのeKYCサービスとは

TRUSTDOCKのeKYCは、オンラインでの本人確認業務をワンストップで提供し、業界での導入数はNo.1を誇ります。犯罪収益移転防止法に対応した手法や法人確認、反社会的勢力リスクチェックにも応じており、広範なAPIを提供することが特徴です。これにより、行政や金融、不動産など多岐にわたる分野でスムーズな身元確認が可能になります。

TRUSTDOCKは単なるAPIやSDKの提供に留まらず、24時間365日体制で確認作業を行い、本人確認業務における法令遵守と業務プロセスを一つに統合して提供します。これにより、適切な本人確認を実現するDigital Transformation（DX）ソリューションを皆様にお届けしています。

まとめ

すかいらーくとTRUSTDOCKのコラボレーションにより、アルバイト採用における新たな時代が到来しました。多様な国籍を持つ人材を効率的に採用し、安全な確認プロセスを確立することで、今後ますます多様化する雇用市場へ迅速に対応できる体制が整いました。この進化した採用システムは、すかいらーくグループ全体にて活躍することでしょう。これからの展開に注目です。