出社回帰の時代、若手社員の理想のオフィスが求める環境とは

近年、リモートワークからの出社回帰が進む中、若手社員たちはどんなオフィス環境を求めているのでしょうか。株式会社イデックスビジネスサービスが運営するオフィスリノベーションサービス「WAKURINO」が実施した調査によると、20〜35歳の若手会社員の約75％が「業務効率を考えると出社がベスト」と答えています。本記事では、その調査結果をもとに、若手社員が望む理想のオフィス環境について詳しく掘り下げていきます。

調査概要

本調査は、2026年1月に行われ、1,014人の20〜35歳の若手社員を対象に実施されました。リモートワークと出社の勤務形態に関する意見を聞き、彼らが求めるオフィス環境を明らかにしています。

業務効率を最優先するなら出社

最初の質問では「業務効率を最優先するなら出社とリモートワークのどちらを選ぶか？」という問いを設けました。結果は、出社派が75.3％で圧倒的でした。「作業環境の整備」や「対面でのコミュニケーションのスピード感」を重視する意見が多く、オフィスは「業務を円滑に進めるための重要な場所」とされています。

業務内容別の勤務形態に関する意見

さらに、業務内容ごとに勤務形態がどのように効率に影響するかを聞いてみたところ、以下のような傾向が浮かび上がりました。

- チームメンバーとのブレインストーミング：75.5％が出社を支持
- 集中した個人作業：リモートワークが51.2％で、出社は48.8％
- 資料の作成・編集：出社53.9％、リモートワーク46.1％
- Web会議：56.7％が出社を選択
- 決裁・報告：79.1％が出社を選ぶ

特に、ブレインストーミングや決裁の業務に関しては、対面での議論が持つ優位性が強調されました。

オフィス環境への満足度

次に、現在のオフィス環境に対する満足度を尋ねてみました。結果は以下の通りです。

- とても満足している：16.4％
- ある程度満足している：55.9％
- あまり満足していない：21.8％
- 全く満足していない：5.9％

満足していると答えた人は多いものの、全体の2割程度が「とても満足」と答えたに過ぎず、多くは「ある程度」の満足に留まっています。

改善が求められるオフィススペース

若手社員が業務効率を高めるために、特に改善を希望する環境は何でしょうか。調査結果によると、必要とされる改善点は以下の通りです。
1. 作業環境（デスク・椅子など）：39.9％の支持
2. 会議室・共有スペース：26.6％
3. ランチスペース・休憩エリア：24.3％

特にデスクや椅子など長時間使用する空間の改善が最も多くの支持を集め、ここが業務効率に直結することが理解されていました。

出社のメリット

では、出社することの他にどんな利点があるのでしょうか？調査によると、集中力の向上や偶然のコミュニケーション機会が得られることが一部の回答に見られました。

求められるオフィス戦略

まとめとして、今回の調査結果から若手社員が求めるオフィス環境は「強制ではないが、行きたくなる場所」であることが見えてきました。出社を選ぶ理由には、効率の良い業務遂行やコミュニケーションの質が関わっています。

企業には、社員のパフォーマンスを最大限に引き出せる環境を整えることが求められています。リノベーションなどの施策を通じて、働きたくなる場所を提供することこそが、企業の生産性を高める鍵となります。

オフィスのリノベーションにはぜひ「WAKURINO」をご利用ください。